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;特別是中高端產(chǎn)品的銷量和結(jié)構(gòu)提升的速度都很有說服力，其中既有核心品規(guī)狀態(tài)持續(xù)向好、增長積極主動(dòng)，也有新形態(tài)、新產(chǎn)品所建立起來、釋放出來的發(fā)展活力，兩個(gè)方面的共同
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縣分公司積極激發(fā)黨員創(chuàng)新活力，從細(xì)微工作入手，強(qiáng)化精益管理，將“金點(diǎn)子”、“QC”創(chuàng)新課題等思路運(yùn)用到實(shí)際工作中來，一個(gè)個(gè)“小工具”成為“接地
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題，只是想起家里的老人，想起兒時(shí)搖頭晃腦背過的“老吾老以及人之老”而已。一件件小事，一個(gè)個(gè)腳印，他扎根基層，在煙田里揮灑青春的活力
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的發(fā)現(xiàn)、新的活力之源和新的視角不同的認(rèn)知。怪不得網(wǎng)上有人在說，如果給你選擇的權(quán)利，你是選擇更美好的，還是選擇一般的。我想，大多數(shù)人的選擇里
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條紋的斑馬站在草地上，為廣袤的草原增添了生機(jī)和活力。上海亨斯達(dá)煙公司出品的“動(dòng)物”煙畫中也有一枚與之相似的“斑馬”煙畫。上世紀(jì)20年代，英美煙公司出品的“動(dòng)物”煙畫之“斑馬
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，為企業(yè)發(fā)展注入活力。建立寬帶薪酬矩陣體系。探索寬帶薪酬管理新思路，建立寬帶薪酬系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成矩陣式績效工資體系，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬
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，要把行業(yè)改革作為主推力，加強(qiáng)行業(yè)系統(tǒng)謀劃和整體推進(jìn)，優(yōu)化行業(yè)治理結(jié)構(gòu)，改善行業(yè)運(yùn)行調(diào)控，激發(fā)煙草企業(yè)活力。構(gòu)建新發(fā)展格局
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熱情與活力！
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、更新奇的商品和服務(wù)，吸引更多年輕消費(fèi)者的目光。同時(shí)，可以嘗試將傳統(tǒng)的需求型消費(fèi)與文化消費(fèi)、體驗(yàn)式消費(fèi)相結(jié)合，抓住機(jī)遇，不斷激活自身商業(yè)創(chuàng)新活力
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的同時(shí)給消費(fèi)市場(chǎng)帶來了巨大活力。這讓行業(yè)充分認(rèn)識(shí)到，新品布局重點(diǎn)在于質(zhì)量的提升，而非數(shù)量的滿足，這與消費(fèi)升級(jí)的路徑是一脈相承的。細(xì)數(shù)2021年新品
