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;答案是，圍繞“教育、制度、監(jiān)督”，構(gòu)建“大監(jiān)督格局”。
靠教育引導(dǎo)——教育重點向全體員工延伸，教育方式更加有的放矢，教育內(nèi)容突出案例警示
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精益思想作為企業(yè)管理工作的重要指針，相繼開展“精益大家談”“精益管理大講堂”等活動，通過案例點評、經(jīng)驗介紹等方式推廣精益管理的具體方法，促進全員學(xué)精益用精益
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不好抽。
那是一次升級版吉品金圣的品吸會，來自井岡山煙廠的講座老師跟我們講了一個案例：專家做過一次關(guān)于金圣卷煙的實驗，把金圣煙和一種緊俏煙放在一起讓有十多年
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，通過理論授課、案例分析、角色扮演、實戰(zhàn)演練等多形式的方法，在自我實現(xiàn)中提高客戶經(jīng)理對溝通技巧的精益化應(yīng)用。
四、對策實施成效
1、提高了客戶經(jīng)理時間管理能力和工作效率
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。抓好隊伍建設(shè)，深入宣傳貫徹安全法律法規(guī)和安全知識，推廣事故案例警示教育，積極組織開展綜治宣傳月、安全生產(chǎn)月和企業(yè)內(nèi)部綜治安全宣教等活動，著力
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;知道了一些簡單案例該如何執(zhí)法；在煙葉課上，我鞏固了自己掌握的東西，學(xué)習(xí)了煙葉調(diào)撥的流程；在職業(yè)生涯規(guī)劃課上，利于各類人才脫穎而出
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”（法律風(fēng)險清單）為基礎(chǔ)資料、“三庫”（法律法規(guī)、管理制度、案例匯編）為技術(shù)支撐、“兩制度”（體系建設(shè)實施方案、法律風(fēng)險管理辦法
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局（公司）制作成案例在全系統(tǒng)推廣。
為保證“微創(chuàng)新”活動持續(xù)深入開展，泰州市局（公司）制定并完善了一系列的長效機制，將創(chuàng)新與
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，應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)覆蓋生產(chǎn)場所所有可能發(fā)生火災(zāi)地點，制定詳細應(yīng)急措施。其次應(yīng)將與本單位有關(guān)的火災(zāi)事故進行分析，將其編寫成事故案例，作為參考，避免
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并重
加大對卷煙零售戶的宣傳教育力度，轄區(qū)稽查員積極向卷煙零售戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)，重點宣傳違法經(jīng)營行為舉報途徑和舉報獎勵政策，并通報典型違法案例
