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責(zé)任感和歷史使命感，不可作表面文章；要有一種執(zhí)著精神和科學(xué)態(tài)度，不可敷衍了事；要有愛憎分明的思想情懷，不可人云亦云。在“角度創(chuàng)新
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和下一個事情，都需要有特別的說法和講究。在用煙上不搞千篇一律，也不搞人云亦云等等。二、紅白喜事不同呈現(xiàn)關(guān)中人親情濃厚，喜歡喜慶熱鬧，在過紅白喜事的時候
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從中發(fā)現(xiàn)一些有益的啟示，這就是好事情。要不然，人云亦云，跟個風(fēng)，你這煙民的形象也會歪斜站不起來的。關(guān)于吸煙的對話，引人思考
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內(nèi)容和主體熱衷于隨大流，人云亦云，缺乏自己的立場；有的監(jiān)督者思想不開放、迂腐，不懂變通，畏首畏尾，明知不
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一個人的吸煙風(fēng)格和吸煙習(xí)慣的煙，可能才是正確的打開方式。人家喜歡的，你不了解，就只是道聽途說、人云亦云的，就隨便買了幾條煙去送，這樣就
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。默默念之，默默收執(zhí)，煙味于心、煙香苒苒，唯有一份牽掛于心的煙火氣在眼前彌漫。吸煙就是個心情，也是一種生活方式。生活中很多人吸煙是人云亦云
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;就是都在吸煙。區(qū)分這一類煙民，就是區(qū)分了小眾獨特的氣質(zhì)和生活姿態(tài)。他們不喜歡人云亦云，只在意自己的需求和標(biāo)簽。他們選擇的香煙，小眾、獨特，
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別人的切身感受。你如果只是人云亦云的跟風(fēng)，就什么道理都會聽不進(jìn)去的。還不如自己去點燃一根香煙，自己去品味其中，自己為自己量身打造一種味覺，這就
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門外漢，頂多只能人云亦云說某某品牌如何如何，應(yīng)付一些煙友，防止在煙友面前跌面子，失自尊。說實在的，這類煙民對于價值百元的高檔煙與價值數(shù)
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，管理也是生產(chǎn)力。企業(yè)要發(fā)展，管理水平必須提升，管理創(chuàng)新必須深化。但是，管理創(chuàng)新這個話題并不好談，弄不好容易人云亦云。而小景卻談得頭頭是道
