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機(jī)制順暢，質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行有效。審核組建議，昆纖公司在環(huán)境因素和危險源識別的全面性、風(fēng)險評價的準(zhǔn)確性、控制措施的符合性方面需要改進(jìn)。
昆纖公司總經(jīng)理
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。根據(jù)各項指標(biāo)的重要程度和考核數(shù)量的多少，合理設(shè)置分值和扣分標(biāo)準(zhǔn)。
三是全面性。考核辦法和考核方案涵蓋了員工各崗位和所有職責(zé)，盡量做到全覆蓋、不遺漏。
四是公平性。對內(nèi)
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，明確職責(zé)，確保工作有序推進(jìn)?！? 二是對照指標(biāo)，深入分析。為確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和全面性，預(yù)算組成員對照全省費用標(biāo)準(zhǔn)及本單位上年費用多次進(jìn)行分析討論
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煙草在線羅平消息 11月10日至11日，云南曲靖市羅平分公司開展2013年預(yù)算編制工作培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以強(qiáng)化預(yù)算管理工作為主要內(nèi)容，針對預(yù)算的全面性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性
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作的全面性和規(guī)范性，為卷煙經(jīng)營工作保駕護(hù)航。
三是強(qiáng)化工作落實。緊緊圍繞《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》的具體要求，突出抓好對“六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控”、高價位卷煙銷售、系統(tǒng)
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，堵塞風(fēng)險漏洞，在制度的嚴(yán)肅性、全面性、實用性上下功夫，力求最大限度地提高工作效能和降低腐敗行為發(fā)生的可能。突出了重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)。
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中，能夠使專賣管理工作標(biāo)準(zhǔn)的全面性、科學(xué)性、適宜性和可操作性在實際工作當(dāng)中充分得到體現(xiàn)。培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場對專賣管理工作的相關(guān)指標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程、工作規(guī)范等進(jìn)行測試，
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為抓手，注重銷售平臺的統(tǒng)一性、實用性，注重平時工作的全面性和持續(xù)性，注重考評結(jié)果的真實性和有效性。
根據(jù)“長葛董村模式”，該公司全面完善現(xiàn)行
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人才隊伍建設(shè)。通過此次鑒定工作，珠纖公司將進(jìn)一步把職業(yè)培訓(xùn)與技能考核有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)崗位交叉培訓(xùn)，以提升員工知識技能的全面性。
近年來，珠纖
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全面性、全員性和可考核性為標(biāo)準(zhǔn)，對各項崗位工作進(jìn)行細(xì)化分解，確定了四項具體要求。
一是充分考慮到各片區(qū)的具體情況，加大品牌銷售激勵考核比例，明確
