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實施、務(wù)求實效，進一步深化煙草專賣行政許可制度改革，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)。
一是對法律法規(guī)依據(jù)進行梳理。對現(xiàn)有的煙草專賣零售許可證審批事項，依據(jù)5月1
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，認為提升營銷隊伍素質(zhì)要做好兩方面的工作：一是深化勞動用工分配制度改革；二是打造學習創(chuàng)新型團隊。
加強卷煙營銷隊伍的素質(zhì)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、高水平
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（以下簡稱“井煙廠”）為了跟上煙草行業(yè)用工分配制度改革的步伐，為在企業(yè)內(nèi)部營造出一種以卓越績效為導向的做事環(huán)境，打造一支“招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之
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2024年以來，安徽蕪湖繁昌區(qū)煙草專賣局縱深推進行政審批制度改革，通過簡化審批、優(yōu)化服務(wù)，推動“高效辦成一件事”，不斷提升轄區(qū)群眾的獲得感
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南昌市煙草專賣局（公司）持續(xù)推進用工分配制度改革，不斷完善人才發(fā)展機制和激勵約束機制，出臺中長期干部人才規(guī)劃，印發(fā)加強行業(yè)技能
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為著力解決群眾的急難愁盼問題，近年來，云南省曲靖市煙草專賣局持續(xù)推進行政審批制度改革，以規(guī)范管理、提升服務(wù)為著力點，重點在簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)
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才，緊緊錨定廣東煙草商業(yè)“人才強煙”戰(zhàn)略目標，秉持“人人皆可成才、人人盡展其才”理念，以制度改革強基石、以分層培育為路徑、以創(chuàng)新激勵聚能量，為提升企業(yè)
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制度改革在行業(yè)內(nèi)的實踐經(jīng)驗，引導執(zhí)法人員、證件管理人員適應新常態(tài)、切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高辦證效率和服務(wù)水平。區(qū)局專賣辦全體人員參加培訓。
培訓老師介紹了國內(nèi)商事制度改革的時代潮流
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特色成為決勝市場、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。貴州煙草立足新形勢、新要求、新變化，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化制度改革，努力提高貴州煙葉的知名度和美譽度。特別是在
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，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化制度改革，努力提高攀枝花煙葉品牌知名度和美譽度，為推動攀枝花煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
機制創(chuàng)新
