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提高員工開展QC小組活動的積極性，鼓勵員工積極參與年底市局組織的“QC小組成果發(fā)布賽”，特地出臺獎勵方案，凡在發(fā)布賽取得名次的QC小組成員，將在
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、更合理科學(xué)訂煙等，激起經(jīng)營戶的使用興趣；通過數(shù)據(jù)說話，對全縣經(jīng)營戶的上線率、使用情況進(jìn)行每月排名，并進(jìn)店告知每位經(jīng)營戶所處名次。增加獎勵機制
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職工為主，體力充沛，信心十足，但由于比賽經(jīng)驗不足，名次歸檔在中游水平。
按照貼近職工、服務(wù)職工，滿足不同職工群體健身需求的職工
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煙草在線隴西消息 近日，甘肅省定西市隴西縣局（營銷部）對在現(xiàn)代零售終端評比活動獲得名次的客戶進(jìn)行頒獎。并大力宣傳獲獎客戶自參與終端建設(shè)以來
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的現(xiàn)狀、創(chuàng)建的總體目標(biāo)、任務(wù)及具體措施進(jìn)行了詳細(xì)講解，力爭使優(yōu)秀分公司創(chuàng)建在全區(qū)名次有所靠前；辦公室就管理體系基本框架、內(nèi)容和日常工作中需注意的事項進(jìn)行了概括性講解
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，男子組、女子組分別產(chǎn)生了一、二、三名，工會負(fù)責(zé)人為獲得好名次的職工頒發(fā)了獎品。
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位。云南綜合評分83.7分排名第8位，比2011年的第13名上升了5名。
談及名次上升的原因，省健康教育所控?zé)熮k主任趙白帆告訴記者，從去年開始
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、自我剖析，并提出以后的工作目標(biāo)。
煙站對員工述職述崗進(jìn)行了民主評議。對各個員工的述職述崗進(jìn)行評議打分、排名次。當(dāng)場匯總出每人得分進(jìn)行公示，要求排名倒數(shù)一二三名寫出
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整治效果，提升市場指標(biāo)值，力爭在全市分類排名中取得好的名次。
連日來，沭陽縣局全體專賣執(zhí)法人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，掀起競賽熱潮
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。據(jù)統(tǒng)計，去年下半年至今，曾被該局處罰過的25名當(dāng)事人，均未再犯“老毛病”，而且大多數(shù)人在計分制誠信等級考評中的名次居中游以上。
