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，加強精神文明建設(shè)，形成具備新時代特色的特補鄉(xiāng)乃烏村“四好”新風(fēng)。
3、開展感恩教育，傳播健康理念。把衛(wèi)生知識、如何養(yǎng)成好習(xí)慣、預(yù)防傳染病知識等潛移默化地教給大家
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水平。架起服務(wù)職工的“連心橋”。通過建立職工圖書室，開展感恩教育主題活動，建立領(lǐng)導(dǎo)干部與職工談心制度，組織主題演講比賽等系列活動，營造在黨言黨、在黨憂黨
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;充分利用“大成網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“大成文化講堂”等平臺，扎實開展全員“社會主義核心價值觀”“感恩”教育。認真開展“善行義舉”榜評選活動，組織學(xué)習(xí)、宣傳上榜人員的先進事跡
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;注重效率、嚴格自律”行業(yè)精神，積極倡導(dǎo)潛心做事、低調(diào)做人的行為信條，大力開展責(zé)任教育、憂患教育、感恩教育，增強干部職工隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和活力
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;注重效率、嚴格自律”行業(yè)精神，積極倡導(dǎo)潛心做事、低調(diào)做人的行為信條，大力開展責(zé)任教育、憂患教育、感恩教育，增強干部職工隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和活力
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;踐行感恩”三階段感恩教育活動，以“一月一活動，一月一主題”進行具體實施，精心設(shè)置每月活動內(nèi)容，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，
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始終堅持以人為本理念，尊重職工、關(guān)心職工、理解職工，持續(xù)開展感恩教育、愛國主義教育活動，加強對行業(yè)、公司和工廠形勢政策的宣講，以此抓好對員工
