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的時代精神，深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。
（二
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管理制度作為重點(diǎn)，建立用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的有效機(jī)制。要教育廣大黨員干部常懷如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感，正確處理好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，培養(yǎng)高尚的道德
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每位職工“要把忠誠當(dāng)成衡量人生觀、價值觀的坐標(biāo)，培養(yǎng)高尚的道德情操。用忠誠在崗位上實現(xiàn)諾言，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、甘于奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，拼搏進(jìn)取、勇攀高
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工匠的高尚道德和優(yōu)秀品質(zhì)感召職工、引領(lǐng)職工，營造勞動光榮的良好風(fēng)尚。通過開展勞模代表表彰座談、勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)暨職工群眾性質(zhì)量改進(jìn)座談、弘揚(yáng)勞模精神宣講活動等措施，不斷
