為您找到相關(guān)結(jié)果 1869 篇
-
“無所不知、無所不能”，鼓舞職工落實愿景，實現(xiàn)目標(biāo)。
煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要以德服人，塑造自身人格魅力。在個人修養(yǎng)上，中國傳統(tǒng)社會信奉
-
、大力發(fā)揚“六實”作風(fēng)三個高度上將企業(yè)文化深入貫徹到企業(yè)戰(zhàn)略當(dāng)中，使企業(yè)朝著更高、更遠(yuǎn)、更有利的方向發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)愿景。
-
最大的快樂，這種美好愿景就取決于你想不想去在追求中的獲得?？隙銜f誰不想得到呢？其實快樂無處不在，那就看你愿不愿意去尋找追尋，去編織自己的快樂
-
;與人相結(jié)合，人的定位，決定著內(nèi)訓(xùn)師的授課方向和高度。其他27名參賽選手展示了激勵型、溫和型、專業(yè)型和調(diào)整型四種講師特質(zhì)，從愿景、經(jīng)營管理、客服應(yīng)對、顧客
-
，一朵花里有一座天堂，一滴水里同樣隱藏著大海的博大。“誠信煙草”作為煙草行業(yè)愿景，我們作為煙草行業(yè)里的一員，雖只是涓涓細(xì)流，但日積月累同樣
-
教育實踐活動。行業(yè)廣大干部職工經(jīng)歷了思想的洗禮、實踐的升華，從行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)行為準(zhǔn)則等方面都闡述了堅持以人為本的企業(yè)文化理念，為國家、為社會、為消費者、為支援邊少窮地區(qū)
-
、以人為本，不斷奮力進取、開拓創(chuàng)新，維護好“兩個利益”、筑牢煙草事業(yè)的根基。在“兩個至上”共同價值觀引領(lǐng)下，努力促進持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展，行業(yè)定能實現(xiàn)美好愿
-
管理、強品牌三個層面的主要內(nèi)容，以價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、行為準(zhǔn)則六大理念作為上下“一體”的核心追求，以管理和品牌作為發(fā)展動力的“兩翼”，
-
的能力?！? 煙草企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新。煙草企業(yè)改革發(fā)展愿景的完成有賴于企業(yè)在方方面面的創(chuàng)新，持續(xù)成功的企業(yè)還要建立創(chuàng)新的機制和流程，并且將這些創(chuàng)新的內(nèi)核注入企業(yè)文化之中
-
;實現(xiàn)個人職業(yè)愿景打下基礎(chǔ)和平臺。同時，人力資源科還嘗試針對全廠201個崗位，創(chuàng)建了員工崗位績效指標(biāo)庫，目前崗位指標(biāo)庫中已收集考核指標(biāo)650余個，為
