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。這除了需要乘客自律外，管理部門(mén)必須加強(qiáng)宣傳教育，提高執(zhí)法能力，使“渡輪不準(zhǔn)吸煙”的規(guī)定像“地鐵不準(zhǔn)吸煙”一樣作為常識(shí)深入人心。只要我們持之以恒，
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例外。這除了需要乘客自律外，管理部門(mén)必須加強(qiáng)宣傳教育，提高執(zhí)法能力，使“渡輪不準(zhǔn)吸煙”的規(guī)定像“地鐵不準(zhǔn)吸煙”一樣作為常識(shí)深入人心。只要我們持之以恒
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;吸收更多的員工參加，保持QC活動(dòng)持之以恒?！?
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之前的老式烤房形成了鮮明的對(duì)比，成了這些年種煙致富的最好見(jiàn)證。
問(wèn)及為何會(huì)持之以恒地種了20多年的煙，羅忠炎說(shuō)，“現(xiàn)在煙草部門(mén)服務(wù)如此好，
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大事講原則、小事講風(fēng)格。
三是要堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終把真抓實(shí)干作為推動(dòng)工作的第一要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇?lián)?zé)任，樹(shù)立長(zhǎng)抓不懈的思想，持之以恒做大
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發(fā)展”的企業(yè)精神，持之以恒地開(kāi)展了學(xué)雷鋒活動(dòng)。
公司黨組強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)多種形式的主題教育活動(dòng)，激發(fā)員工思想道德建設(shè)熱情，引導(dǎo)員工做中華民族
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王俊剛先生二十余年來(lái)持之以恒的創(chuàng)作和結(jié)果，是曲靖煙草宣貫“大成”文化和“源”文化開(kāi)年來(lái)的一道亮麗風(fēng)景，同時(shí)，它也是曲靖煙草企業(yè)文化建設(shè)的一枚碩果，
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，全力維護(hù)卷煙市場(chǎng)秩序；突出嚴(yán)格規(guī)范要求，持之以恒強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管；著力強(qiáng)化精細(xì)管理，全面提升基礎(chǔ)管理水平；以能力建設(shè)為核心
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內(nèi)心真正接受且融入到行業(yè)合理化、規(guī)范化的管理體系，進(jìn)一步將思想化轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，充分發(fā)揮到實(shí)際工作當(dāng)中，并且能夠做到持之以恒。更嚴(yán)格的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)將
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各項(xiàng)工作都提出了新的更高的要求，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，真抓實(shí)干，持之以恒，讓服務(wù)成為品牌，用服務(wù)創(chuàng)造
