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據(jù)。
敢于直面問題,就是要避免只講成績(jī)、不講差距。不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題,不能只講職能部門責(zé)任問題、不講領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任問題,
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”公益活動(dòng)如及時(shí)雨,為她解了燃眉之急?!? “是南川煙草公司讓我再次踏上了求學(xué)之路,幫助我實(shí)現(xiàn)了大學(xué)夢(mèng)……”楊秋紅在感謝信中表示,“南川煙草公司的資助從表面
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,要以解決企業(yè)“潛虧”為目標(biāo),不做表面文章,建立起管用、實(shí)用、有效的精益管理體系,走出一條有特色的精益之路。2015年精益管理工作要按
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夸。安全管理工作必須要強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí),堅(jiān)決抵制形式主義,首先要在求真務(wù)實(shí)上做實(shí)實(shí)在在的事,去創(chuàng)新管理方法,去掉“表面”作為,少一些麻子搽粉
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,不做表面文章,建立起管用、實(shí)用、有效的精益管理體系,走出一條有特色的精益之路。中山市局(公司)以此為切入點(diǎn),提出2015年精
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,更不會(huì)做表面文章,所以他們的付出就成了理所當(dāng)然,得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),所以就埋在土里,不能發(fā)光。而那些整天跟隨在領(lǐng)導(dǎo)身邊,領(lǐng)導(dǎo)在
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的要求和標(biāo)準(zhǔn),真正實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),促使各崗位的職權(quán)和責(zé)任更加透明,徹底杜絕工作中只做表面文章,走過場(chǎng)
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;上海市局、集團(tuán)公司堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強(qiáng)調(diào)問題整改注重一個(gè)“實(shí)”字,不做表面文章,不搞形式走過場(chǎng),真真切切讓群眾看得見、感受得到。圍繞群眾反映
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選擇朱砂或一些仿品做配飾,雖然表面看起來沒有什么區(qū)別,但時(shí)間久了,無論從保值上,還是從心里上,都會(huì)產(chǎn)生很大差異。
先說講究
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成熟狀況,明確采收地塊、采收時(shí)間以及采收注意事項(xiàng)等,避免煙葉采生、過熟現(xiàn)象;加強(qiáng)司爐人員責(zé)任心,做好裝爐后開風(fēng)機(jī)吹干煙葉表面水分后再點(diǎn)火流程