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據(jù)。
敢于直面問題，就是要避免只講成績(jī)、不講差距。不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講職能部門責(zé)任問題、不講領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任問題，
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”公益活動(dòng)如及時(shí)雨，為她解了燃眉之急?！? “是南川煙草公司讓我再次踏上了求學(xué)之路，幫助我實(shí)現(xiàn)了大學(xué)夢(mèng)……”楊秋紅在感謝信中表示，“南川煙草公司的資助從表面
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，要以解決企業(yè)“潛虧”為目標(biāo)，不做表面文章，建立起管用、實(shí)用、有效的精益管理體系，走出一條有特色的精益之路。2015年精益管理工作要按
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夸。安全管理工作必須要強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)，堅(jiān)決抵制形式主義，首先要在求真務(wù)實(shí)上做實(shí)實(shí)在在的事，去創(chuàng)新管理方法，去掉“表面”作為，少一些麻子搽粉
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，不做表面文章，建立起管用、實(shí)用、有效的精益管理體系，走出一條有特色的精益之路。中山市局（公司）以此為切入點(diǎn)，提出2015年精
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，更不會(huì)做表面文章，所以他們的付出就成了理所當(dāng)然，得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，所以就埋在土里，不能發(fā)光。而那些整天跟隨在領(lǐng)導(dǎo)身邊，領(lǐng)導(dǎo)在
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的要求和標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，促使各崗位的職權(quán)和責(zé)任更加透明，徹底杜絕工作中只做表面文章，走過場(chǎng)
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;上海市局、集團(tuán)公司堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)調(diào)問題整改注重一個(gè)“實(shí)”字，不做表面文章，不搞形式走過場(chǎng)，真真切切讓群眾看得見、感受得到。圍繞群眾反映
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選擇朱砂或一些仿品做配飾，雖然表面看起來沒有什么區(qū)別，但時(shí)間久了，無論從保值上，還是從心里上，都會(huì)產(chǎn)生很大差異。
先說講究
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成熟狀況，明確采收地塊、采收時(shí)間以及采收注意事項(xiàng)等，避免煙葉采生、過熟現(xiàn)象；加強(qiáng)司爐人員責(zé)任心，做好裝爐后開風(fēng)機(jī)吹干煙葉表面水分后再點(diǎn)火流程
