為您找到相關(guān)結(jié)果 2108 篇
-
，那古老的詩(shī)詞不經(jīng)意間涌上心頭。這是騎行帶來(lái)的詩(shī)與遠(yuǎn)方，“人不能把自己困在手機(jī)里，而要走出去，感受大自然的美好，感受文化的氣息，
-
）辦公會(huì)上進(jìn)行專題討論，研究部署創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作推進(jìn)過(guò)程中，多次走出去“取經(jīng)”，并認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位的先進(jìn)做法。為了扎實(shí)做好創(chuàng)建
-
等外部合作資源，采取“引進(jìn)來(lái)+走出去”“內(nèi)部訓(xùn)+外部學(xué)”相結(jié)合的方式，加強(qiáng)BI工具應(yīng)用、低代碼平臺(tái)應(yīng)用與DeepSeek大模型應(yīng)用等方面的培訓(xùn)，
-
。對(duì)內(nèi)，打造“大師講座”、創(chuàng)新競(jìng)賽等平臺(tái)，逐漸形成“手把手教、實(shí)打?qū)嵕殹钡呐嘤?xùn)閉環(huán)；對(duì)外，選派骨干走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?！皠傞_(kāi)始覺(jué)得這是‘找麻煩
-
“走出去參賽取經(jīng)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)傳經(jīng)送寶”的培育模式，讓技能人才在實(shí)踐中學(xué)技能、長(zhǎng)才干，營(yíng)造“比技能、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)標(biāo)桿”的濃厚氛圍，培育了一支技術(shù)水平過(guò)硬
-
故障有了更深的認(rèn)識(shí)?！本頍煵牧蠌S青年員工馮堅(jiān)在“走出去”學(xué)習(xí)活動(dòng)中收獲滿滿。5年前，卷煙材料廠濾棒成型設(shè)備維修工中青年員工僅占10%。面對(duì)人才結(jié)構(gòu)困境，卷煙材料廠黨委秉持
-
;“車間采取‘請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去’的方式，邀請(qǐng)相關(guān)專家來(lái)廠開(kāi)展技能培訓(xùn)，組織操作和技術(shù)人員多次赴兄弟單位開(kāi)展技術(shù)交流，不僅拓寬了工作室成員的視野，
-
，已然邁出了“走出去”的步伐。所以，在國(guó)際影響力打造上，黃鶴樓雪茄可以憑借國(guó)際大獎(jiǎng)的加持，進(jìn)一步夯實(shí)在高端雪茄客群體中的認(rèn)知。在品牌傳播與消費(fèi)者溝通
-
，讓大家具備初步的數(shù)據(jù)處理能力，為進(jìn)階數(shù)據(jù)分析奠定基礎(chǔ)……”理論，勢(shì)必要通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。他們鼓勵(lì)員工通過(guò)走出去的方式，積極參與行業(yè)各級(jí)數(shù)字化項(xiàng)目
-
，直觀展現(xiàn)企業(yè)底蘊(yùn)和實(shí)力，強(qiáng)化品牌的質(zhì)感和文化渲染。在走出去的同時(shí)，也要請(qǐng)進(jìn)來(lái)。利用煙草行業(yè)的“神秘感”，主動(dòng)邀請(qǐng)各類高端圈層，以不同
