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煙草在線川渝消息 2012年來,四川煙草工業(yè)公司綿陽分廠黨委通過“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙向培養(yǎng)”方式,進一步提升黨員隊伍素質(zhì),切實
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煙草在線大理消息 為了進一步提高中層管理干部和業(yè)務(wù)骨干人員綜合素能,2012年11月6日以來,云南大理州煙草專賣局(公司)在彌渡紅大
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;助推重點品牌發(fā)展。1—9月全國重點骨干品牌同比增長36%,貴煙同比增長49%。三季度營銷中心下達的各個重點培育品牌均超額完成,整體完成率達186%?!? 一、作好
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,密切關(guān)注節(jié)日市場,確保市場穩(wěn)定。
五是引導(dǎo)到位??蛻艚?jīng)理要做好宣傳引導(dǎo),積極向置辦喜事和團體消費推薦重點骨干品牌,精心培育重點骨干品牌卷煙
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)機關(guān)科室、基層單位、系統(tǒng)團委、各QC小組組長及骨干成員共60余人參會。
此次會議分“學(xué)習(xí)、交流、指導(dǎo)、安排”四步曲,引導(dǎo)各小組像完成繪畫藝術(shù)作品一樣開展QC活動
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去年7個增加到了2012年9個,充分展現(xiàn)了骨干們更加注重以創(chuàng)新的理念開展活動,體現(xiàn)了活動的創(chuàng)新是基礎(chǔ)管理與技術(shù)能力的創(chuàng)新。參與的人員不僅僅是業(yè)務(wù)上和技術(shù)上的骨干
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采取多項措施,著力對轄區(qū)市場品牌培育工作進行部署。
一是明確重點,定向提升。針對轄區(qū)市場重點骨干品牌培育水平較低的現(xiàn)狀,要有目標(biāo)、有策略、有行動
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,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度,同時有意識、有計劃地把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成內(nèi)訓(xùn)師,對符合要求的業(yè)務(wù)骨干在培訓(xùn)中大膽使用。
進一步完善教育培訓(xùn)的考核激勵機制。制定下發(fā)教育培訓(xùn)
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銷售的品牌,指導(dǎo)客戶調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),促進銷售量的有序提升。
五、拓展品牌寬度。加強行業(yè)重點骨干品牌、特別是新品的宣傳、推介與促銷力度,講解“532
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“四項措施”著力抓好全國重點骨干品牌培育工作,將品牌培育作為增加銷量的重要途徑,取得了良好收效。
一是加強零售戶指導(dǎo)經(jīng)營和市場信息分析工作??蛻艚?jīng)理在實地走訪過程中