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一體”培養(yǎng)平臺、“雙委”共建四個人才教育培養(yǎng)平臺，“1”是指組建一支以骨干帶頭人、專業(yè)能手、青年后備人才為主體的創(chuàng)新興趣團(tuán)隊，進(jìn)一步實現(xiàn)了技術(shù)資源與崗位專業(yè)的合理配置。完善
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，落實課題實施，積極帶動其他員工一同開展課題研究，確保各項課題研究取得良好成效。扮演“骨干”角色。要求專業(yè)技術(shù)人員在企業(yè)主要工作中充當(dāng)骨干，明確專業(yè)技術(shù)人員
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，該廠積極打造高速機(jī)青年樣板機(jī)臺，鼓勵青年員工立足崗位參與各項技術(shù)改進(jìn)創(chuàng)新活動，讓青年員工率先成為生產(chǎn)骨干、創(chuàng)新骨干。在今年8月開展的石家莊卷煙廠第二屆特有工種職業(yè)技能
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以及班組技術(shù)骨干組織開展“四史”學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟核心要義，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮進(jìn)力量。勞模宣講，鼓舞人心。勞動模范是時代
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青海省西寧市煙草專賣局（公司）組織召開2021年度質(zhì)量管理小組活動成果評審暨發(fā)布會。評審發(fā)布會邀請省局計劃處、海東市局、海南州局、黃南州局等單位企業(yè)管理業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任評委
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、線下培訓(xùn)機(jī)會開展集中學(xué)習(xí)；骨干傳幫帶，組織單位內(nèi)業(yè)務(wù)骨干以教材和鑒定要素細(xì)目表為抓手，對技能鑒定的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)全面的講解，并結(jié)合歷年真題開展
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為進(jìn)一步增強(qiáng)藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊凝聚力，發(fā)揮藍(lán)領(lǐng)骨干作用，有效集聚群眾性創(chuàng)新力量，近日，安徽省合肥市煙草專賣局（公司）物流
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黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，持續(xù)提升黨建工作活力?！ ∫皇屈h建工作與管理提升相結(jié)合。推行“雙向培養(yǎng)”模式，即把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干，充實黨員隊伍
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。搭建爭先創(chuàng)優(yōu)平臺。工商支部以先鋒黨員為骨干建立市場攻堅隊伍，對黨員骨干“壓擔(dān)子”，鼓勵他們承擔(dān)重點業(yè)務(wù)工作；同時支持有想法、有干勁的青年黨員進(jìn)行營銷創(chuàng)新實踐
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后勤管理人員共15余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)由宣傳骨干員工授課，內(nèi)容主要重點講解消息稿的寫作方法，從“什么是消息”、“消息的特點”、“消息的寫作原則”、“消息的結(jié)構(gòu)”、“具體
