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，是實(shí)現(xiàn)以人為本的落腳點(diǎn)，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的源動力，符合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。
一、員工素質(zhì)內(nèi)涵
員工素質(zhì)是指員工從事某項事情（
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現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，尋求突破，推動品牌又好又快發(fā)展。要著力提高重點(diǎn)品牌競爭水平，按照輕松感、舒適感、滿足感的要求，加大
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遇到了難題：酒類產(chǎn)品積壓，占用了大量資金。她知道銷售卷煙回籠資金快，但缺少流動資金，無法擴(kuò)大銷量，月銷量一直在400條左右徘徊
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;這也大大降低了零售商戶對于煙草產(chǎn)品持續(xù)銷售的支撐力。而對于煙草產(chǎn)品真正的購買者、消費(fèi)者，往往因為數(shù)量大、分布廣、變化快、人員分散等原因，造成了傳統(tǒng)營銷手段如面訪、電話營銷
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體現(xiàn)出了“以人為本”的特點(diǎn)，可以分成以下層次：
第一，我們企業(yè)發(fā)展快30年了，自身的感受、經(jīng)驗和總結(jié)已經(jīng)很明確地告訴我們，必須
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定調(diào)。
禁令既開，煙草更廣為流行。到二十世紀(jì)上半葉，吸食更為簡易、攜帶更為便利的紙煙出現(xiàn)，其在民眾中的普及速度之快、成癮面之廣，幾乎可謂
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來的快去的也快，不持久。第五口吸入的時候，與上一口非常接近，成團(tuán)性的煙氣不佳。煙氣適中、泛甘的感覺很明顯，不過甜度有卻不生津。煙氣之中的香氣
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;是紅塔當(dāng)前和今后一段時期的主要任務(wù)
國家局“卷煙上水平”總體要求和“532”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)提出兩年來，行業(yè)以超乎人們想象的發(fā)展速度加快推進(jìn)，總體呈現(xiàn)“好、快
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8月時徹底被打消了，在以后的工作中我時常緊繃一根弦，個人在辦事效率、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作成效上明顯提升。是什么力量讓我進(jìn)步如此之快呢？這得從去年8月說起
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80多歲的老人如是說：“我活了幾十年，從未遇到這樣的年成，水窖里的水快光了，點(diǎn)包谷、栽烤煙的節(jié)令一眨眼就到，老天再不
