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，需要共建工商緊密合作平臺(tái)，需求進(jìn)一步加強(qiáng)工商科技研發(fā)合作，也需要把合作提升的全方位的合作。通過(guò)把工業(yè)企業(yè)的觀念優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、設(shè)施優(yōu)勢(shì)與
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;有效促進(jìn)管理水平的全面提升。要重視隊(duì)伍建設(shè)，提升素質(zhì)能力。高度重視設(shè)備管理與技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支人員穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、精干高效、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化設(shè)備管理與
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;確保各項(xiàng)中心工作任務(wù)完成。
創(chuàng)新思維抓落實(shí)。加大創(chuàng)新管理力度。完善創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，鍛造創(chuàng)新人才。專門(mén)召開(kāi)創(chuàng)新工作會(huì)議，鼓勵(lì)員工大膽選擇創(chuàng)新課題
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;優(yōu)化考核分配體系，充分激發(fā)現(xiàn)有人才活力，盤(pán)活人力資源存量，做好做實(shí)各項(xiàng)工作；要持續(xù)轉(zhuǎn)變思想觀念，深挖降本增效潛力，努力
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、人才隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，著力打造企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展氛圍，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，努力打造優(yōu)秀地市級(jí)公司。深入推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程、深入推進(jìn)煙葉生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、深入
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”，打破人事管理上存在的封閉狀態(tài)，許多地區(qū)煙草企業(yè)面向社會(huì)實(shí)施了公開(kāi)招聘考錄各類人才。特別是值得一提的卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在營(yíng)銷模式方面的改革，“網(wǎng)上訂貨，
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、提供先進(jìn)技術(shù)（產(chǎn)品）、強(qiáng)化成果移動(dòng)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮平臺(tái)作用，努力推動(dòng)學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的溝通
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是加大培訓(xùn)力度。增加財(cái)務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)化方面、財(cái)務(wù)分析方面的專題學(xué)習(xí)。
七是力爭(zhēng)國(guó)家局投資公司績(jī)效評(píng)價(jià)模式在再投資企業(yè)落地。
總之，財(cái)務(wù)人員從核算到管理型人才的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期性
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，豐富精神生活。共建雙方本著支部黨員求知、求美、求健、求樂(lè)、求新的需求，依托“共產(chǎn)黨員示范崗”的資源和人才優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、有益健康、形式多樣的群眾性
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產(chǎn)品質(zhì)量，要抓好“人才戰(zhàn)略工程”。產(chǎn)品的工藝配方等，需要很強(qiáng)的專業(yè)技能。所以，引進(jìn)和培養(yǎng)相應(yīng)的科研團(tuán)隊(duì)又是很關(guān)鍵的。同時(shí)，有針對(duì)性的培訓(xùn)也是必須
