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，得先看領(lǐng)導(dǎo)。那么，《條例》將如何管住領(lǐng)導(dǎo)干部？二手煙受害者是不是可以維權(quán)？
詹晉淵：根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于
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，我說(shuō)啥也得買(mǎi)?！? 我笑著將這兩條“泰山（青秀）”用包裝袋給他包裝好，我付給我273元整，和我打聲招呼，揚(yáng)長(zhǎng)而去
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;特別是當(dāng)企業(yè)受到攻擊或取得榮譽(yù)的時(shí)候，企業(yè)每一個(gè)員工都會(huì)表現(xiàn)得更加團(tuán)結(jié)。歸屬感既是生命個(gè)體生活、生存的需要，更是企業(yè)生產(chǎn)的需要。
文化層面促進(jìn)歸屬感形成的因素
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;“小心駛得萬(wàn)年船。”塑造一個(gè)良好的品牌形象不是旦夕之功，要通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的品牌積累才能完成，但是毀掉一個(gè)品牌只要一個(gè)失敗的決策或危機(jī)事件就夠了。比如，1993年
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，能讓我們有驚喜，我真是太高興啦！”聽(tīng)了他的話(huà)，我的心里也是甜滋滋得。這就是我免費(fèi)給大家辦會(huì)員卡的目的啊，積累到了一定的分?jǐn)?shù)
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和煙民們接觸相處的過(guò)程中，我們的交流是很隨意的，隨意得如同一家人，為此，我常常感到很慶幸。和煙民相處的日子，心是靜的，
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多元。四五年后，他們的超市已經(jīng)初具規(guī)模，劉東的腰包也漸漸鼓起來(lái)。可是，就在這時(shí)，他的母親突然患病，劉東的家庭頓時(shí)陷入了低谷。他的母親得的病
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;別攬瓷器活?！睂?duì)于煙草企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有煉好設(shè)備管理的“金剛鉆”，才能攬得推動(dòng)企業(yè)和品牌持續(xù)健康發(fā)展的“瓷器活”。煙草企業(yè)要緊緊圍繞行業(yè)精益管理要求，不斷提高
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，好端端的玻璃煙柜被震得支離破碎，里面的卷煙成了花臉。店主說(shuō)：煙柜壞了可以維修，沒(méi)有傷及小孩，是不幸中的萬(wàn)幸。從此以后，他
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和形象，把中國(guó)煙草企業(yè)的文化故事打造得更加精彩。
第四，深化員工對(duì)行業(yè)核心價(jià)值觀的理解和認(rèn)識(shí)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“和諧”二字意義豐富，“和”是中國(guó)傳統(tǒng)
