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廠，各卷煙分廠，四川三聯(lián)卷煙材料公司的40多名學(xué)員將在此集中培訓(xùn)三個星期?！? 為努力打造一支卓越的高管團隊，自2009年起，川渝中煙專門舉辦
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，從而以飽滿的熱情全身心地投入工作中，并在工作中努力創(chuàng)新、追求卓越，以此來拉長自己人生的長度和拓展人生的寬度；教育引導(dǎo)員工樹立“同等質(zhì)量比服務(wù)
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，突出創(chuàng)新，提高全員素質(zhì)，使QC活動成為我們持續(xù)提升管理水平、追求卓越的有效手段。
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;貫徹落實行業(yè)、川渝中煙及該公司相關(guān)會議精神，研究部署2012年度青年工作。
會議提出了該公司2012年共青團及青年工作思路，明確了“敬業(yè)青春、卓越成長”工作
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店共有員工32名，其中專業(yè)技術(shù)人員15名，其它各類管理人員8名，下設(shè)農(nóng)機營銷部、售后服務(wù)部、辦公室和財務(wù)室四個職能部門。煙草農(nóng)機益豐4S店以打造農(nóng)機卓越服務(wù)
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，提高優(yōu)質(zhì)煙葉原料保障能力，努力打造卓越煙區(qū)。
全縣烤煙移栽以來，干部職工分成多個助農(nóng)服務(wù)隊，分批下到田間地頭，幫助煙農(nóng)解決烤煙
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;低調(diào)做人”，營造“事爭一流，追求卓越”的工作氛圍，造就一支過硬的隊伍。
四是“提高四種能力”。即執(zhí)行力、開拓力、協(xié)調(diào)力、凝聚力。對上級的安排部署
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辦公室的卓越績效自評師、內(nèi)審員鄧向東以PPT形式，結(jié)合豐富的案例，就“三標(biāo)”的具體要求及相關(guān)規(guī)范措施進行了深入淺出的講解和剖析。參加培訓(xùn)的人員認真聽講，詳細
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結(jié)合，積極開展?fàn)巹?chuàng)“管理樣板車間（處室）”和“卓越班組”活動，牽頭開展行業(yè)信息化專題建設(shè)，不斷深入推進“優(yōu)秀卷煙工廠”創(chuàng)建活動
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企業(yè)文化創(chuàng)作之中。
本次征集企業(yè)之歌活動，也是進一步對貫宣企業(yè)文化的一次大好機會?！扒榱x無限，責(zé)任永恒”，展現(xiàn)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、追求卓越、永爭一流
