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盤活內(nèi)部資源的基礎(chǔ)上,充分挖掘和發(fā)揮高端技能人才、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的作用。將廠聘主任技師、副主任技師、“金葉工匠”等“請(qǐng)上臺(tái)”,按照不同技能等級(jí)的培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)課程,
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;多工種、多崗位的“師徒結(jié)對(duì)、工匠帶兵”,讓車間名師“擔(dān)綱領(lǐng)銜”,讓學(xué)員徒弟“唱好主角”,最大限度激發(fā)員工的創(chuàng)造熱情和成長(zhǎng)動(dòng)力,為青年員工提升
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非遺商品需要匠心,為顧客服務(wù)也需要工匠精神?!睘榇?#xff0c;他在店里專門配置了免費(fèi)熱飲柜,為游客提供姜茶、綠茶、紅棗茶等多款暖心飲品,提供共享雨傘、手機(jī)
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益物流泰安煙草踐行“源于工作、用于工作、持續(xù)優(yōu)化”的創(chuàng)新工作宗旨,鼓勵(lì)全員參與,相繼成立“智造工廠”“工匠孵化室”,將技術(shù)創(chuàng)新融入現(xiàn)場(chǎng)、融入一線。2023年
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將廣大煙農(nóng)生產(chǎn)理念為重心,將“市場(chǎng)導(dǎo)向型質(zhì)量管理理念”根植于心中,并以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,采取教育培訓(xùn)、政策引導(dǎo)等措施,在潛移默化中強(qiáng)化煙農(nóng)質(zhì)量意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和精品意識(shí),著力培育一大批“工匠型”煙農(nóng)
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創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難的工匠精神歷久彌新;聚焦專利發(fā)明以及各種科創(chuàng)成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化,通過(guò)搭建專家隊(duì)伍,將更多創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力。
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標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活規(guī)范化、黨員教育常態(tài)化、黨務(wù)工作制度化,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有效提升支部戰(zhàn)斗力。青州卷煙廠第三屆“工匠節(jié)”啟動(dòng)會(huì)暨2022年度
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專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待崗位工作,確保煙絲各項(xiàng)參數(shù)更加貼合工藝標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),要求員工做到“工完、料盡、場(chǎng)清”的全過(guò)程清潔生產(chǎn),讓“工匠”精神與過(guò)程管控
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制定員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容覆蓋專賣、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、規(guī)范、安全、綜合管理等多個(gè)維度。選用一批“泰煙工匠”、內(nèi)訓(xùn)師等組成金牌講師團(tuán),綜合運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、專題教學(xué)、特色研討、案例宣講等培訓(xùn)
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、調(diào)整導(dǎo)軌與推桿軸的距離解決擠煙時(shí)CT活動(dòng)推煙桿滾珠跳出導(dǎo)軌問(wèn)題,充分展現(xiàn)了過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和精益求精的工匠精神。改造過(guò)程中,項(xiàng)目組成員全力以赴抓進(jìn)度、精益求精保質(zhì)