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實踐活動為著力點，推動隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。結(jié)合工作重點，繼續(xù)豐富“235”學(xué)習(xí)實踐活動的載體，扎實開展形式多樣的練兵競賽活動和技能比武活動，用
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壯大。
創(chuàng)新形式，找準(zhǔn)載體，積極推廣OPL案例教學(xué)、改善成果案例等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)形式，結(jié)合“崗位練兵”、“技能比武”和技能鑒定等方法方式，有效提升
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，展示青春風(fēng)采。團委大力實施青工技能振興計劃，舉辦了青工技能大賽、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等系列活動，使一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀青年脫穎而出。廣泛開展
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板，扎實推進營銷大比武和卷煙品牌培育課題研究活動的開展，形成具有崇左特色的、行之有效的營銷模式和品牌培育模式。
六、總結(jié)梳理，改進提升。全面總結(jié)今年在卷煙銷售、品牌
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，完善協(xié)作機制，提升團隊合作意識；以定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武為平臺，完善學(xué)習(xí)機制，提升團隊素質(zhì)；以績效考核為手段
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的技術(shù)比武等活動，員工通過集體的良性互動以達到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。員工通過相互學(xué)習(xí)，互相探討以不斷增強技術(shù)操作水平，通過互相探討，取長補短
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，在職工中廣泛開展各類知識培訓(xùn)，包括形象禮儀培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)以及各種崗位練兵、技術(shù)比武等競賽，為職工成長成才之路搭建平臺。僅今年就在生產(chǎn)班組中開展
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活動促進員工思想交流，引導(dǎo)全員理論學(xué)習(xí)。專賣以開展崗位大比武為契機，營銷以每日一學(xué)為契機。嚴(yán)格活動實施方案，通過開展日晨會學(xué)習(xí)，周會學(xué)習(xí)
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推動全民練兵，積極備戰(zhàn)全區(qū)、全國營銷技能大比武。各單位要深入推進營銷競賽活動，營造良好的比學(xué)趕幫超氛圍，發(fā)揮好以賽促學(xué)，以賽代訓(xùn)的作用
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，辦好“職工之家”和閱覽室，開展全員讀書和學(xué)習(xí)交流活動，促進讀書學(xué)習(xí)經(jīng)常化。開展崗位成才、崗位技能比武等活動，對三線人員分期出外技能培訓(xùn)、鑒定
