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安全管理考核細則,組建兼職安全管理員,明確各部門安全管理區(qū)域。在月度及節(jié)假日開展全域安全檢查,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,并建立安全隱患排查整改登記
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,不折不扣將標準落實到位,確保培育“健壯整齊、足額適齡、清秀無病”的優(yōu)質(zhì)煙苗;三是抓好育苗考核監(jiān)督落實。全縣將層層組建育苗管理考核小組,加大煙站自檢
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適時移栽創(chuàng)造了條件;科技隊伍建設(shè)進一步加強。嚴格執(zhí)行烤煙科技員招聘考核管理制度,招聘程序規(guī)范。圍繞品種純度、合同管理、商品化育苗三項前期工作,強化管理考核
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、工序改變?yōu)樵圏c,結(jié)合新品牌規(guī)格落地生產(chǎn)與新工藝變化情況,全面優(yōu)化成本工作各項管理流程,完善“三項管理機制”(成本管理考核機制、消耗定額到崗機制
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,干字為先。合肥卷煙廠圍繞精益夯基和數(shù)字賦能工作主線,通過一系列管理措施實現(xiàn)能源管理快步前進。修訂能源管理考核方案,精準調(diào)度各項資源;實施能源
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;不斷實現(xiàn)創(chuàng)新與提升:——強力推行消耗管理考核,全員“創(chuàng)優(yōu)對標”“分類指標報送”“節(jié)約意識”不斷增強,消耗管理邁入科學(xué)、嚴謹、規(guī)范的門檻;——以
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純度標準要求。向嚴把專分定級關(guān)提純度。嚴格專業(yè)化分級標準,規(guī)范專業(yè)化分級要求,加強分級隊伍管理考核,狠抓等級純度及質(zhì)量,杜絕人情煙、面子煙,做到
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能源管理考核方案,精準調(diào)度各項資源;實施能源定額管理,將關(guān)鍵用能環(huán)節(jié)耗能情況與產(chǎn)量掛鉤,在企業(yè)集控中心實時展示,對耗能情況進行定量
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“2260”高端特色煙葉開發(fā)工作給予了肯定,認為項目區(qū)各級政府高度重視,工商研配合緊密,管理考核科學(xué),技術(shù)措施落實到位。具體反映在煙葉長勢較好
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了肯定,認為項目區(qū)各級政府高度重視,工商緊密配合,管理考核科學(xué),技術(shù)措施落實到位,雖然今年因氣候原因,給烤煙生產(chǎn)帶來