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公司黨組的堅強領(lǐng)導與公司黨委的科學決策下，以“五個領(lǐng)先”為目標，不斷強化技能人才培育，堅持把崗位實踐作為人才培養(yǎng)的主要途徑，借力內(nèi)部培訓、崗位
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高”人才培養(yǎng)，加快重點技術(shù)領(lǐng)域、緊缺專業(yè)的人才培養(yǎng)，加強行業(yè)考評員隊伍建設(shè)，開展內(nèi)部講師聘任，提高專業(yè)技術(shù)水平、提升技能人才比例。
四是按照
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和培養(yǎng)煙草專賣管理高技能人才為目標，以崗位技能競賽為載體，激發(fā)全體職工學知識、學技術(shù)的熱情，展示行業(yè)技能人才新風貌并以此推動行業(yè)高技能人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展。通過
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煙草在線澄城消息 進一步做好專賣管理高技能人才培養(yǎng)工作，同時深入開展“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育和“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，全面提升專賣隊伍思想政治
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，整體工作得到國家局鑒定中心和專家組成員的一致肯定。
經(jīng)過本次鑒定，山東中煙公司技師總量達到228人（含高級技師），高技能人才隊伍基礎(chǔ)得到
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基礎(chǔ)，為企業(yè)技能人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件。
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煙草在線紅云紅河消息 作為貫徹落實云南中煙工業(yè)有限責任公司2011年工作會議精神的具體舉措，同時為進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)及
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培訓中心大禮堂舉行，42名學員自編、自導、自演，將90天來的學習培訓成果向大家進行了匯報展示，體現(xiàn)了云南中煙高技能人才的精神風貌和團隊精神。
在學習培訓中
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;許昌廠進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)，落實許昌市總工會提出的“3213”職工技能提升工程，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武和職業(yè)技能競賽活動，引導激勵廣大職工努力鉆研
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“十二五”期末，江西煙草系統(tǒng)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、專賣三大領(lǐng)域所有符合條件的員工全部參加鑒定，實現(xiàn)100%持證上崗。其中，高技能人才占技能勞動者比例達到25%以上
