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;造成這部分人對(duì)接報(bào)人員喪失信心。在這方面，觀念一定要突破，要講信用，只要查獲了違法事實(shí)，就應(yīng)該及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，否則這方面有用的情報(bào)將會(huì)
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;講究紀(jì)律，否則不講原則而講關(guān)系，不講紀(jì)律而講人情，落實(shí)工作就難以做好。特別是在考核獎(jiǎng)懲方面，一定要“一把尺子量到底”，堅(jiān)持公開(kāi)
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強(qiáng)化市管監(jiān)管，提高打假破網(wǎng)的重要工作，這一切一切的工作都要求我們?cè)谌粘５墓ぷ髦?em class="term">一定要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理安排，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，不斷完善各項(xiàng)工作
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，有給老頭看門(mén)的，又給老頭吃剩飯的，又給栓著的，有給撒著的。一定要把握住自己在老頭前面的定位！——撒著的，你就別亂叫咬人
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“郭經(jīng)理幫我定做的這個(gè)煙柜不但用起來(lái)方便，而且卷煙陳列更加整齊、漂亮，對(duì)增加銷(xiāo)量有很大幫助呢！”馬振邦高興地說(shuō)。
“門(mén)面一定要干凈整潔，才會(huì)
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情況，進(jìn)一步完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)作出較大貢獻(xiàn)和成績(jī)突出的，在不違反相關(guān)規(guī)定的情況下，應(yīng)酌情給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)以示鼓勵(lì)。此外，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)一定要
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，那將是非常危險(xiǎn)的，甚至?xí)绊懙綗煵萜放频纳a(chǎn)，所以，一定要把基礎(chǔ)打牢，真正使得煙葉生產(chǎn)“上水平”，為品牌培育提供基礎(chǔ)性
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，但在推行過(guò)程中一定要注重實(shí)效，只有四員之間切實(shí)做到互動(dòng)互控，相互配合，才能有效推進(jìn)銷(xiāo)售、專賣(mài)、內(nèi)管工作的順利開(kāi)展。如果主次不分，重點(diǎn)
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速度升溫到42℃左右，保持濕球溫度37℃左右，一定要延長(zhǎng)時(shí)間12h以上，使黃片青筋，主脈變軟?？梢陨晕㈤_(kāi)啟進(jìn)風(fēng)門(mén)。定色階段：中濕定
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;許多高度素質(zhì)人才沒(méi)有被企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和合理使用，造成了企業(yè)人才資源的極大浪費(fèi)。這就要求卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在使用和定位人才的過(guò)程中，一定要本著審慎的態(tài)度，能夠從企業(yè)
