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?！? 堅持抓隊伍、提素質(zhì)，打牢人才基礎(chǔ)。健全完善干部選拔任用機(jī)制和基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制，建設(shè)“五型”班子。加大教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化一線人員職業(yè)技能
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的發(fā)展建設(shè)。他強(qiáng)調(diào)：一是著力抓好大田面積落實。二是著力抓好轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)方式。三是著力抓好打造卓越煙區(qū)工作。四是著力抓好提升優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力工作。五是著力抓好人才隊伍建設(shè)工作和物資組織保障工作
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;兩個主題，四項持續(xù)推進(jìn)”的工作思路，將思想教育深層化、人才建設(shè)素養(yǎng)化、基層創(chuàng)優(yōu)日常化、企業(yè)管理一流化，形成工作有布置、有落實、有特色、有亮點、有完善、有推進(jìn)
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檔案利用效率，降低管理成本
從煙草企業(yè)來講，檔案信息化管理是企業(yè)管理信息化的重要部分。煙草企業(yè)檔案信息化的建設(shè)將為煙草企業(yè)培養(yǎng)各類人才打下很好的基礎(chǔ)，也為煙草
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，提高員工素質(zhì)，進(jìn)一步夯實思想基礎(chǔ)、市場基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)，努力推動乾縣煙草持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
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的空間。
再次“政研會和學(xué)術(shù)會”活動也要引進(jìn)激勵機(jī)制。說白了，這樣的活動就是讓有思路的人給企業(yè)提供快速、健康發(fā)展的金點子，是企業(yè)發(fā)展的謀士，是推動企業(yè)發(fā)展的人才
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能從教育培訓(xùn)中獲取行業(yè)的最新動態(tài)，同行的最新舉措，同伴的最新實戰(zhàn)知識。同時，加大從基層組織中選拔人才的力度，保持職稱與職務(wù)雙晉升通道的順暢
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建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)等，站在新的起點上，努力推進(jìn)公司實現(xiàn)更快更好發(fā)展。
會議特邀北京國家行政學(xué)院教授游志斌和四川省委黨校教授郭偉分別作《輿情信息管理與應(yīng)對》、《學(xué)習(xí)
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，發(fā)起管理變革，打造全新核心競爭力的一個良機(jī)。
順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代潮流，知識、技術(shù)、人才要素作用力被廣泛發(fā)現(xiàn)，未來企業(yè)競爭力的比拼不再依賴于單一
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，就向母親學(xué)打毛衣。為此，一家人都靠自織棉紗衫褲御寒保暖。等孩子們長大逐個走上工作崗位，全家人才漸漸脫去厚重的棉紗衣，穿上柔軟發(fā)亮富有彈性的毛線衣
