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、耗是我們不斷的追求。
車間黨支部在公司、工廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),開展了以“提升卷包新能力”為核心,以“彰顯黨員閃亮點(diǎn),
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》(中辦發(fā)[2010]3號(hào)))的精神和實(shí)質(zhì),2011年10月31日,楚雄復(fù)烤廠黨總支部召開深入貫徹執(zhí)行兩項(xiàng)法規(guī)工作專題會(huì)議,
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開展十分重要。
首先,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中健全學(xué)習(xí)制度。近年來,射陽煙草支部在健全集體學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等制度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)建立中心組學(xué)習(xí)制度
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四是簽訂一份廉政承諾。結(jié)合行業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化《開江縣煙草專賣局廉政承諾》,通過黨支部書記與全體黨員干部續(xù)簽一份《廉政承諾》,努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍
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,老巴奪煙廠正式公開成立黨支部,首任黨支部書記是盧克良,有30多名黨員。全體黨員團(tuán)結(jié)一心,帶動(dòng)廣大工人努力工作,煙廠呈現(xiàn)出了一派
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學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),帶頭貫徹落實(shí),帶頭興起學(xué)習(xí)熱潮。分公司各支部集中時(shí)間組織開展集體學(xué)習(xí),采取中心組學(xué)習(xí)、研討會(huì)、培訓(xùn)班等多種形式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的效果。分公司
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前行,以“三個(gè)一”黨員結(jié)對(duì)掛鉤為載體、部門服務(wù)基層為推動(dòng),積極探索“企村社三維共建” 基層黨建新模式(即:企業(yè)基層黨支部+農(nóng)村黨支部
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月連續(xù)舉行了三次罷工。但是,三次罷工都因資方勾結(jié)青島市社會(huì)局鎮(zhèn)壓而失敗。
1930年2月,中共青島市委在青島大英煙廠秘密成立黨支部,按期召開會(huì)議
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建設(shè)”戰(zhàn)略宣貫活動(dòng),為順利推進(jìn)“126”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供政治保證、精神動(dòng)力和智力支撐。
會(huì)議還對(duì)2010-2011年度“五個(gè)好”黨支部、優(yōu)秀黨員、宣傳先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰
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分別為:全體黨員上黨課,表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部,重溫入黨誓詞,傳達(dá)地委、行署貫徹落實(shí)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展推動(dòng)大會(huì)精神