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在迎接2012年之前，記錄下2011這一年中的些許感動！要用行動將這份溫暖繼續(xù)傳遞下去，充實到我的生命歷程中。更要祝愿我們的企業(yè)，在新的一年里
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、生產(chǎn)方式現(xiàn)代化和經(jīng)營管理集約化。
二是品牌的文化底蘊。如果說品牌是企業(yè)的生命的話，那文化無疑是品牌的靈魂，沒有豐富文化內(nèi)涵和底蘊的品牌是難以行遠的。文化猶如品牌
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沒有生命力的。開展企業(yè)文化建設(shè)，就必須形成對員工的強大吸引力，在建設(shè)工作中引起員工共鳴。要調(diào)動起廣大員工對于企業(yè)文化建設(shè)的濃厚興趣，變被動接受為主動參與。只有
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”品牌的生命。
有人說，答案在文化。湖北中煙從黃鶴樓文化中汲取營養(yǎng)，將千年名樓蘊含的深刻人文精神作為“黃鶴樓”品牌文化的源泉。
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這道題目或許沒有標準答案。在
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。俗話說：“產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的生命線，”如果重點品牌的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，會影響到重點品牌的市場培育，甚至?xí)绊懙狡放频纳媾c發(fā)展，
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;生命交匯過；曾經(jīng)，萬丈光芒過；曾經(jīng)，為彼此的委屈傷心過。那就可以，在悲傷的時候，忍住傷心，燦爛地微笑
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……
??? 品牌永葆強勁生命力的奧秘何在？
??? 對無數(shù)個長壽品牌的研究表明：在保持品牌內(nèi)核的穩(wěn)定與持續(xù)不變的同時，因時對品牌識別部分內(nèi)容進行適度的創(chuàng)新性調(diào)整
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，為生命注入活力，用藝術(shù)來展示老年人的精神風貌，舞出健康。
在今年6月25日，江西中煙在江西藝術(shù)中心舉辦了以“我的金圣、我的未來”為主
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，相信許多人仍記憶猶新。25條生命葬送在烈火中，當然，那次事件的起因不是吸煙，而是汽油。提及藍極速只是想證明，網(wǎng)吧的火災(zāi)隱患之多，
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搶救無效，永遠的閉上了眼睛。
19歲參加工作，59歲把自己的生命一起奉獻煙草事業(yè)。整整40年的日月、光陰，這份煙草情誰能比？
16年的煙站
