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和人力資源配置，激發(fā)各級各線創(chuàng)新創(chuàng)造活力；切實加大收入分配制度改革力度，努力構(gòu)建科學(xué)公平的薪酬體系和規(guī)范和諧的勞動關(guān)系；統(tǒng)籌推動教育平臺和培訓(xùn)體系
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；四是繼續(xù)完善相關(guān)制度；五是繼續(xù)深入推進辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合工作；六是深入推進“三個堅決”制度化、常態(tài)化監(jiān)管；七是加強監(jiān)督檢查和考評
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以提升素質(zhì)能力為重點，從嚴加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要更加注重從嚴教育培養(yǎng)，更加注重從嚴管理監(jiān)督。三是以完善分配機制為核心，繼續(xù)推進收入分配制度改革。要加強
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，持續(xù)深化黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，全面落實從嚴要求，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強機構(gòu)編制及檔案審核，夯實人事制度改革基礎(chǔ)
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組織機構(gòu)建設(shè)、管理制度建立、無煙環(huán)境布置、開展控?zé)熜麄鳌⒔錈煼?wù)提供等五個方面。
據(jù)介紹，大部分單位采取紅頭文件或者采用下發(fā)蓋章文件的形式布置控?zé)煿ぷ鳌⒂型暾目責(zé)煿芾?em class="term">制度、并定期開展自查
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和處置突發(fā)事件等多種職能于一體，方便員工辨識、求助。今年初，該廠按照貴州省消防總隊《關(guān)于切實做好微型消防站建設(shè)工作的通知》要求，以“有人員、有器材、有制度、有
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，ABC型干粉滅火器4只，消火栓扳手、絕緣鉗、對講機等各1套，并成立青年消防志愿隊，確保微型消防站發(fā)揮實效。
管理制度化。根據(jù)該市消防支隊“微型消防站
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一是建立制度“點火”，增強學(xué)習(xí)“啟動力”。不斷完善學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、基層員工認真學(xué)的運行機制，根據(jù)物流發(fā)展實際，組織學(xué)習(xí)和專題研討
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。市局將在一季度中心組學(xué)習(xí)會上舉辦科級干部研讀《指南》。將于下半年開展實操培訓(xùn)。
二是做好制度對接工作。上半年市局整頓辦將集中精力根據(jù)國家局、省局文件的剛性要求結(jié)合上饒實際，圍繞
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，傳達學(xué)習(xí)了畢節(jié)市煙草專賣局（公司）車輛安全管理制度及相關(guān)法律法規(guī)。同時，還組織簽訂駕駛員承諾書和駕駛員安全告知書，并組織觀看
