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；六是重人才，人與產(chǎn)品齊并驅(qū)；七是打基礎(chǔ)，精益管理促規(guī)范；八是敲警鐘，安全生產(chǎn)保發(fā)展；九是樹形象，
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，充分激科技人員的潛能，確保激勵(lì)機(jī)制的合理性和實(shí)效性。
總之，就是要不斷構(gòu)建煙草創(chuàng)新和研究和諧的全員技術(shù)創(chuàng)新的文化“軟環(huán)境”，發(fā)揮好人才人心的“洼地
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培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。要盤活煙葉隊(duì)伍存量，控制增量，仔細(xì)考慮如何優(yōu)化現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、合理利用現(xiàn)有人力資源配置。要一崗多能、一人多崗，努力打造復(fù)合型人才
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教育引領(lǐng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)；落實(shí)從嚴(yán)要求，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理監(jiān)督；實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，完善人才發(fā)展管理機(jī)制；堅(jiān)持嚴(yán)格
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，要把落實(shí)專業(yè)技術(shù)技能人才評(píng)聘機(jī)制作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分調(diào)動(dòng)基層員工的工作積極性和主動(dòng)性。
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、微生態(tài)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、分析檢測實(shí)驗(yàn)室、生物煉制實(shí)驗(yàn)室和發(fā)酵工藝實(shí)驗(yàn)室，重點(diǎn)介紹了高通量微生物篩選儀等先進(jìn)儀器，對(duì)蔚藍(lán)生物的研發(fā)投入、人才構(gòu)成、研發(fā)管理體系、項(xiàng)目申請(qǐng)和企業(yè)科研
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先進(jìn)人物看齊，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格，以勞動(dòng)助力煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。
要貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，努力發(fā)揚(yáng)勞模精神
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此狀，執(zhí)法人員下發(fā)監(jiān)督意見書，責(zé)令限期整改。在對(duì)安徽人家檢查時(shí)，現(xiàn)場有就餐顧客吸煙，直到執(zhí)法人員問及此事，酒店負(fù)責(zé)人才對(duì)就餐顧客
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年時(shí)間，寫了一部百萬字小說《平凡的世界》，感動(dòng)了一代又一代讀者。他說：“只有在無比沉重的勞動(dòng)中，人才會(huì)活得更為充實(shí)。這是我的基本
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。三是營造環(huán)境，加快農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展。加強(qiáng)輿論宣傳、強(qiáng)化政策扶持、促進(jìn)提質(zhì)增效、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，營造合作社良好發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)合作社發(fā)展壯大。
針對(duì)
