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織24個(gè)，擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)戶(hù)700余戶(hù)。煙葉生產(chǎn)匯聚了大量的現(xiàn)代原素和科技成分，多項(xiàng)國(guó)內(nèi)尖端生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)在煙區(qū)落地生根、開(kāi)花結(jié)果，其中“優(yōu)質(zhì)濃香型特色煙葉開(kāi)發(fā)
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指出，精益生產(chǎn)首創(chuàng)于工業(yè)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上是一個(gè)全新理念，要想在煙葉生產(chǎn)上落地生根、開(kāi)花結(jié)果，就不能貪大求廣，一蹴而就，
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否“落地生根”，虎頭蛇尾甚至有頭無(wú)尾的現(xiàn)象；在質(zhì)的追求上，主要從領(lǐng)導(dǎo)干部是否把一線員工放在心上，有沒(méi)有搞自我服務(wù)、倒服務(wù)，有無(wú)對(duì)基層反映
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風(fēng)格特色
科技創(chuàng)新的目的在于引領(lǐng)未來(lái)、推動(dòng)發(fā)展，宜賓市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）堅(jiān)持“落地生根、突出應(yīng)用”的原則，按照“良區(qū)、良種、良法”配套的要求
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企業(yè)發(fā)展的成果，“一切為了發(fā)展，一切為了員工，實(shí)現(xiàn)員工與煙草企業(yè)共同發(fā)展”的煙草企業(yè)宗旨就一定能夠落地生根、開(kāi)花結(jié)果，“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀就
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崗誰(shuí)履職，誰(shuí)主管誰(shuí)監(jiān)督，誰(shuí)失職誰(shuí)承責(zé)”的原則，明確責(zé)任界限，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)辦法，讓“一崗雙責(zé)”落地生根、開(kāi)花結(jié)果。應(yīng)強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)的對(duì)等
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落地生根、開(kāi)花結(jié)果
企業(yè)文化最終目的是要成為每位員工的自覺(jué)行動(dòng)。如何讓感恩文化不但讓全省系統(tǒng)干部職工思想上認(rèn)同、言談中贊同，更要在工作、生活與學(xué)習(xí)中自覺(jué)踐行呢？關(guān)鍵是要做到
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煙就放我這里，賣(mài)不出去也沒(méi)事兒！”聽(tīng)聞這話，何傳娟真是哭笑不得。她逐漸意識(shí)到，客戶(hù)觀念不改變，再好的品牌也難以落地生根。
此后
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，尤其是一二類(lèi)煙的“七匹狼（純雅）”“黃鶴樓（軟雅韻）”。
三是緊俏卷煙投放減速，培育規(guī)格落地生根。緊俏卷煙作為春供
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;與香煙本身的極致品質(zhì)相映成趣，讓人樂(lè)享其中，傳遞出黃山品牌“厚重感，時(shí)代感、鮮活感”三感兼具的中國(guó)氣派。
從“拿來(lái)主義”到“落地生根”，
