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學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)“十二五”時期人力資源發(fā)展規(guī)劃要求，通過選拔技術(shù)能力突出、工作經(jīng)驗豐富、品行端正、樂于傳道授業(yè)的員工為師
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;使集團節(jié)能減排工作持續(xù)推進(jìn)，取得了較好的效果，各項指標(biāo)均排在行業(yè)前列。
集團節(jié)能減排工作在“十一五”取得較好成績的基礎(chǔ)上，又被國家列為“十二五”期間“萬家
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“十二五”技改工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》，進(jìn)一步加強各項目組在工程建設(shè)活動中的廉政監(jiān)督，預(yù)防謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
三是拓寬監(jiān)督渠道，強化
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;尤其是泰山品牌的產(chǎn)品特點、市場定位、發(fā)展態(tài)勢以及“十二五”期間的發(fā)展遠(yuǎn)景等，表示將進(jìn)一步加大與蚌埠市局（公司）的工商協(xié)同力度，全面推動泰山品牌在
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（上圖）
會上副鎮(zhèn)長范萬紅就全鎮(zhèn)圍繞“優(yōu)化老區(qū)，發(fā)展新區(qū)”的思路，在十二五末的2013年至2015年，使全鎮(zhèn)煙葉面積達(dá)到8000畝
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十二五”主題競賽活動為載體，充分調(diào)動干部員工的聰明才智，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，通過勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動的扎實開展，員工創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚
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社會主義核心價值體系為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以測評體系為導(dǎo)向，認(rèn)真實施《福建省“十二五”期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性文明
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”100萬箱的歷史性突破，實現(xiàn)了“十二五”時期的良好開局，為云南省地方建設(shè)、財政增收做出較大貢獻(xiàn)。
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，并對下一階段經(jīng)濟運行、營銷網(wǎng)建等工作進(jìn)行安排部署。一是為確?！?em class="term">十二五”卷煙經(jīng)營目標(biāo)順利完成，調(diào)整確定了2012年卷煙經(jīng)營指標(biāo)；二是確定了相關(guān)統(tǒng)計、考核原則；
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“十二五”期間的戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃。
最后區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)蔣志安對本次會議進(jìn)行總結(jié)，并提出以工商協(xié)同的強大合力為我區(qū)打造工、商、零三維一體的品牌培育機制、構(gòu)建和諧并進(jìn)的客我關(guān)系起到良好的促進(jìn)作用
