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工作開始前，組織全體煙葉收購人員和專賣管理人員進(jìn)行軍事化封閉訓(xùn)練，邀請專家學(xué)者系統(tǒng)開展廉政教育、警示教育和感恩教育，增強(qiáng)全員廉政意識、紀(jì)律意識、規(guī)范意識
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加強(qiáng)思想政治培訓(xùn)，利用安全活動日等形式，以企業(yè)文化、公司精神、廉政案例為主要內(nèi)容，對職工進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政教育，提高
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境界，努力提高道德自覺和道德水平。同時(shí)，工廠積極探索講堂建設(shè)與“兩學(xué)一做”、廉政教育、精準(zhǔn)扶貧、新員工入職培訓(xùn)等工廠工作實(shí)際相結(jié)合的形式和方法，不僅使講堂成為
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了合理化建議意見和改進(jìn)措施。
關(guān)于今后的煙葉收購廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，會議提出了“三個(gè)”方面的要求：
一是事前防控方面的持續(xù)性廉政教育、暢通舉報(bào)渠道、廉政宣誓以及加強(qiáng)
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協(xié)調(diào)，工商之間的收購眼光也更加統(tǒng)一。為了做好2016年的煙葉收購工作，早在8月份，紅云紅河集團(tuán)就召開了煙葉工商交接動員暨廉政教育電視電話會議，
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黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。
一是立足“不想腐”，實(shí)施分類教育。分別針對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工開展廉政教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部定期組織廉政集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部
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教育、崗位廉政教育，重申和強(qiáng)調(diào)關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線。
四是利用宣傳平臺，利用微信、QQ群等形式，積極
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市局（公司）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會議精神、“三重一大”、“兩項(xiàng)工作”、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等上級各項(xiàng)要求及廉政教育、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等工作的開展情況進(jìn)行深入考察。
三是
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走廊等貼近實(shí)際的宣傳教育形式，使廉潔知識、理念真正入腦入心。
三是堅(jiān)持警示教育常態(tài)化。經(jīng)常組織干部職工觀看廉政教育專題片、參加專題講座，到法庭觀摩庭審，
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各部門黨政負(fù)責(zé)人一要時(shí)刻牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)和責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處；二要通過專題學(xué)習(xí)、廉政黨課、案件通報(bào)、廉政教育提醒、廉政座談會等多種方式
