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,將生產(chǎn)現(xiàn)場專題合理化建議征集活動納入制度,吸納職工意見建議、先進經(jīng)驗、創(chuàng)新思路方法,讓全體職工積極參與到現(xiàn)場管理中,推動生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平不斷
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機制,進行績效考核引導,用新思路解決員工流通等深層次難題,通過專項人才培養(yǎng)方案、崗位分類培訓等舉措,培育更多專業(yè)人才,激發(fā)員工內(nèi)生動
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;二是抓好貫徹落實,強化執(zhí)行剛性,提高法治效能;三是堅持守正創(chuàng)新,創(chuàng)造性開展工作,以新認識、新方法、新思路、新舉措應對
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技術(shù)革新、技術(shù)攻關,以新眼光、新思路、新方法破瓶頸、解難題、挖潛力,促進設備保工藝、工藝保質(zhì)量能力提升。以人為本,素能提升抓降耗。加強車間統(tǒng)計人員綜合分析能力
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了的新形勢,探尋解決問題的新思路、新途徑、新方法。四是把握“關鍵點”,發(fā)揮品牌引領作用。以“一支部一品牌”創(chuàng)建工作為抓手,找準品牌創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營管理的融合點
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、創(chuàng)新思路抓烤煙面積落實。宣傳動員到位。清水鎮(zhèn)工作人員通過走村入戶,向煙農(nóng)宣傳補貼、收購政策及災保政策,給煙農(nóng)算好經(jīng)濟賬,進一步提高煙農(nóng)種煙積極性。穩(wěn)定老煙農(nóng)
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,形成了較為完整的備件全生命周期“檔案”。下一步,物流配送中心將總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進,形成QC課題成果報告,努力在備件價值效能和采購成本之間探尋“最優(yōu)解”,為設備備件管理提供新思路、新方法,為精益物流建設
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義診活動習慣培養(yǎng)? 拓展健康管理新思路為了員工的身體健康,寧波卷煙廠通過健康講座、公益義診、體質(zhì)監(jiān)測等多種形式,向員工普及口腔護理、健康睡眠、用眼衛(wèi)生、膳食結(jié)構(gòu)等多方面健康
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基層延伸。充分利用 QQ、微信群等方式征求意見建議,善于總結(jié)經(jīng)驗,找準解決問題的新方法、新思路,提高工作的針對性和實效性。三是堅持黨業(yè)融合,做到
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的節(jié)點,更清楚要實現(xiàn)的效果,因此,更容易以問題為導向著手開展攻關。創(chuàng)新還要總結(jié)提煉。許多優(yōu)秀創(chuàng)新成果,其制作原理、創(chuàng)新思路一定程度上并不