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平，課課都精彩，確保全體員工學(xué)習(xí)好、把握好全書內(nèi)容實(shí)質(zhì)，有針對(duì)性地改進(jìn)日常工作，把所學(xué)、所思、所得轉(zhuǎn)化運(yùn)用到提高執(zhí)行力上來(lái)。
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工作人員組成。
活動(dòng)重點(diǎn)檢查了各部門尤其是綜治、安全重點(diǎn)部門日常工作開(kāi)展情況，一線職工的思想動(dòng)態(tài)以及矛盾糾紛排查情況，配電系統(tǒng)、鍋爐房等重點(diǎn)要害部位防范與運(yùn)行
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了解、掌握和正確使用，以便為日常工作提供有力幫助。
培訓(xùn)結(jié)束后，客服科負(fù)責(zé)人要求大家，一定要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)練習(xí)、強(qiáng)化交流、互補(bǔ)互助
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融入日常工作，通過(guò)在布置工作時(shí)強(qiáng)調(diào)幾條，在總結(jié)工作時(shí)提醒幾句等做法，增強(qiáng)隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)，筑牢反腐倡廉的思想防線。
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思路，有力地促進(jìn)了“工作上水平”，鍛煉了一支迅速成長(zhǎng)的人才隊(duì)伍。他鼓勵(lì)大家要持續(xù)深入開(kāi)展改善活動(dòng)，固化改善成果發(fā)布會(huì)等改善機(jī)制，有機(jī)融合日常工作
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，迎來(lái)了屬于自己的“開(kāi)學(xué)季”。
一是熟練工作平臺(tái)，促進(jìn)日常工作再升級(jí)。針對(duì)升級(jí)后的“客戶經(jīng)理工作平臺(tái)”，組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過(guò)“以學(xué)代練、邊學(xué)邊用
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二是專賣科集中考核與中隊(duì)日?？己讼嘟Y(jié)合。專賣科每月對(duì)照考核細(xì)則集中對(duì)隊(duì)員進(jìn)行全面綜合考核，中隊(duì)結(jié)合隊(duì)員日常工作表現(xiàn)、工作態(tài)度進(jìn)行日?？己?#xff0c;從而客觀地反映真實(shí)情況
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專賣和營(yíng)銷人員參加了會(huì)議。
會(huì)議明確了各崗位人員都有責(zé)任和義務(wù)將“三增”活動(dòng)融入到日常工作之中，推動(dòng)“卷煙上水平”和人均8條目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這次專銷聯(lián)席會(huì)達(dá)成了以下五點(diǎn)共識(shí)：一是
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;起到了開(kāi)源節(jié)流的效果。
由于銅山區(qū)特殊的地理位置，為方便日常工作，區(qū)局下設(shè)四個(gè)客戶服務(wù)駐點(diǎn)，六個(gè)專賣稽查中隊(duì)。區(qū)局和駐點(diǎn)需要經(jīng)常性的開(kāi)會(huì)，
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，樊副局長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)查看了稽查中隊(duì)的日常工作，并與稽查隊(duì)員進(jìn)行了詳細(xì)的座談。樊局長(zhǎng)首先詢問(wèn)了稽查示范中隊(duì)的創(chuàng)建情況，并打開(kāi)電腦逐項(xiàng)查看示范中隊(duì)創(chuàng)建的電子文檔和各項(xiàng)
