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,保持良好的精神狀態(tài)、積極投身金昌煙草各項(xiàng)工作中。市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份帶頭交流學(xué)習(xí)心得。
通過此次學(xué)習(xí)討論,使全體黨員更加理性地看待
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,梳理實(shí)用面廣、可操作性強(qiáng)的合理性建議進(jìn)行借鑒與推廣,積極將廣大干部職工普遍認(rèn)可、支持的好措施、好方法運(yùn)用到“七五”普法具體實(shí)踐工作中,確保當(dāng)前法制宣傳教育工作拓寬
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”;二是加強(qiáng)法治煙草意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)“七五”普法良好開局;三是加強(qiáng)政策研究,理性對待控?zé)熉募s過程中存在的過激傾向;四是加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督
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內(nèi)容,市局(公司)對財(cái)務(wù)管理體系各個(gè)模塊規(guī)范情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,在制度完備性、流程合理性、資料規(guī)范性等方面進(jìn)行逐項(xiàng)評價(jià),制定了提升
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取得了新進(jìn)展,主要體現(xiàn)為“四個(gè)明顯增強(qiáng)”和“兩個(gè)穩(wěn)步推進(jìn)”,“七五”普法期間要把握“兩條工作主線”、做到“三個(gè)理性看待”,2016年法規(guī)體改工作要聚焦“兩個(gè)
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;領(lǐng)導(dǎo)班子績效評價(jià)指標(biāo)的合理性再研究,堅(jiān)持正面引導(dǎo),正負(fù)激勵(lì)結(jié)合,以正激勵(lì)為主的原則,合理調(diào)整績效評價(jià)指標(biāo)的評價(jià)細(xì)則,激發(fā)員工工作
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培養(yǎng)良好品德和理性思維,立足本職、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)、不得過且過、不虛度時(shí)光,做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
會(huì)后
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規(guī)格成長;以年度為周期評價(jià)區(qū)域市場品類布局的合
理性,采取措施優(yōu)化品牌布局?!?/div>
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,確保實(shí)現(xiàn)指標(biāo)制定的科學(xué)性、目標(biāo)分解的合理性、措施執(zhí)行的可行性。
下一步,南昌卷煙廠將以精益目標(biāo)為引領(lǐng),緊盯“降本增效”,持續(xù)營造濃厚的全員參與
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流程,實(shí)現(xiàn)對審計(jì)執(zhí)行工作事前、事中、事后的全方位約束,對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從真實(shí)性、合規(guī)性、合理性、完整性、及時(shí)性等五個(gè)方面進(jìn)行過程監(jiān)督及考核,定期將內(nèi)審結(jié)果進(jìn)行通報(bào),