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，公務(wù)用車管理部門，可借助JPS衛(wèi)星定位等現(xiàn)代化的管理手段，強(qiáng)化對公務(wù)用車的管理。再次，取消各級(jí)、各單位負(fù)責(zé)人的專用車輛，由公務(wù)用車
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為仙人座駕，吉祥長壽、清凈恬淡、高雅清高、與眾不同。白鶴在古代又稱其為“仙鶴”，而在現(xiàn)代，人大代表甚至建議將其定位國鳥，可見白鶴在中國人
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;但前提是已經(jīng)有了一定的認(rèn)可度。
老煙斗：對于卷煙來講，也應(yīng)該有國字號(hào)的煙。
小煙卷兒：我們的早已經(jīng)在人家心目中有了定位，中華煙肯定是
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年產(chǎn)量僅為11萬箱，產(chǎn)值6.07億元，占該市工業(yè)總產(chǎn)值的3%，實(shí)現(xiàn)稅收4.39億元，占財(cái)政總收入的9%。技改后的銅仁卷煙廠在工藝上主要定位為超低
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獲得成功。
綜上所述，在煙草基層公司的女職工職業(yè)生涯發(fā)展過程中，人事部門應(yīng)該運(yùn)籌幄幄，主動(dòng)策劃，幫助女職工做職業(yè)定位，從思想上讓
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煙草在線專稿 近期，認(rèn)真拜讀了實(shí)戰(zhàn)派講師陳國明老師的著作《從中層到最好的中層》，陳國明老師根據(jù)自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞著管理者的角色定位、職業(yè)素養(yǎng)
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;進(jìn)一步做好平穩(wěn)收購。做好平穩(wěn)收購要從四方面入手：一是深刻理解領(lǐng)會(huì)省市煙草有關(guān)煙葉收購的政策與精神，準(zhǔn)確定位煙葉收購等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)決貫徹“高純低限”的原則，堅(jiān)持
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、任務(wù)、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)都作了定性、定量和定位的要求，充分調(diào)動(dòng)各職能部門抓創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性?！? （四）建立了多層次的監(jiān)督機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、員工監(jiān)督、輿論監(jiān)督
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，每個(gè)企業(yè)也存在自己的個(gè)性因素，如人員結(jié)構(gòu)、市場定位、市場容量、經(jīng)濟(jì)水平等不盡相同，因此，管理模式不可能一成不變，管理方式不可能放之
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的浮躁時(shí)期，回歸理性的消費(fèi)者越來越認(rèn)識(shí)到“中華”品牌的難得可貴，“大中華”熱銷現(xiàn)象也成為營銷人員分析學(xué)習(xí)的成功案例。
一、“大中華”產(chǎn)品理念斷讀
1、龍脈定位
