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目標，深化人事勞動用工分配制度改革，構(gòu)建“公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件、提供平臺，搞好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，增強員工與公司
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人才隊伍素質(zhì)。人才的問題是技術(shù)發(fā)展的根本問題，這幾年煙機工業(yè)技術(shù)人才隊伍迅速發(fā)展壯大，但是針對超高速重大專項下一階段開展的需要，必須在人才隊伍的壯大和素質(zhì)提升
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，實現(xiàn)中隊專業(yè)人才類別、比例達到規(guī)定標準，不斷增強專賣隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是加強硬件設(shè)施建設(shè)。按照統(tǒng)一形象、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮的原則，對稽查中隊的執(zhí)法
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和問責制，確保各項制度得到有效執(zhí)行。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子及技能人才隊伍建設(shè)，建立健全績效考核辦法，加大績效管理考核力度，強化授旗評星工作，
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生產(chǎn)技術(shù)改進提供科學依據(jù)，促進煙葉質(zhì)量水平不斷提升。
三是要深化科技交流合作和人才培養(yǎng)。要繼續(xù)加強與科研院所和工業(yè)企業(yè)的交流與技術(shù)合作，統(tǒng)籌做好各種協(xié)作項目的實施
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基礎(chǔ)管理工作；三是以信息化工作為支撐，全面推進技術(shù)創(chuàng)新上水平；四是進一步加大科技創(chuàng)新經(jīng)費投入力度；五是建立科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系；六是
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煙草在線云南消息 云南省煙草農(nóng)科院堅持開放興院，實施“引進來”、“走出去”戰(zhàn)略，加大資源整合、人才整合、技術(shù)整合，借力提升、借梯登高，
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，為全市經(jīng)濟發(fā)展貢獻了力量；同時，兩企業(yè)在人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等取得顯著成效，干部職工精神面貌好，干事創(chuàng)業(yè)信心足
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，卷煙現(xiàn)代營銷和規(guī)范經(jīng)營成效顯著；特別重視信息化、企業(yè)文化建設(shè)，認識到位，有大局觀，有正確的人才觀。川渝中煙領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工
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代表州局黨組作了題為《堅定信念 利國惠民 全面提升州局（公司）政治工作水平》的重要講話。講話就全面加強思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)提出了“四個進一步”的具體要求
