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的堅(jiān)守。大家的原則是當(dāng)日事當(dāng)日畢，絕不拖延！”技改項(xiàng)目工作人員羅輯說道。正是這些堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)，匯聚成強(qiáng)大的攻堅(jiān)合力，確保了老廠成功蛻變、新廠順利啟航
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;各級煙草部門與公安、市場監(jiān)管、海關(guān)、郵政管理等部門齊抓共管，廣東、深圳等重點(diǎn)地區(qū)省級煙草部門還構(gòu)建了跨區(qū)域聯(lián)合協(xié)作機(jī)制，凝聚起強(qiáng)大監(jiān)管合力。從零散規(guī)定到系統(tǒng)細(xì)則，
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，合力打造“守正、自主、優(yōu)質(zhì)”創(chuàng)新生態(tài)圈，圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域加速培育煙草農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”，種業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“生命線”，農(nóng)業(yè)種質(zhì)
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出題、研用共答、產(chǎn)業(yè)閱卷”科研管理體系，合力打造“守正、自主、優(yōu)質(zhì)”創(chuàng)新生態(tài)圈，描繪山地?zé)熑~培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“工筆畫”。種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”。貴州煙草商業(yè)向“種”圖強(qiáng)
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設(shè)計(jì)能力，推動技能型人才研發(fā)各類數(shù)字應(yīng)用，形成數(shù)字創(chuàng)新成果，助力應(yīng)用型人才用先進(jìn)工具重構(gòu)業(yè)務(wù)流程、提高工作質(zhì)效。通過創(chuàng)新協(xié)作、合力攻堅(jiān)，紹興市局（
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合力。當(dāng)前，行業(yè)正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵階段，比以往任何時(shí)候都需要創(chuàng)新支撐。“要堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持創(chuàng)新核心地位，以科技創(chuàng)新帶動全面
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合力，拓展人才培養(yǎng)“朋友圈”?！芭洳汀钡轿缓?#xff0c;還要及時(shí)檢驗(yàn)“用餐”效果。濟(jì)南市局（公司）認(rèn)真做好教育培訓(xùn)“后半篇文章”，通過綜合采取
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，構(gòu)建“一線出題、研用共答、產(chǎn)業(yè)閱卷”的科研管理體系，合力打造“守正、自主、優(yōu)質(zhì)”創(chuàng)新生態(tài)圈，圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域加速培育煙草農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”，
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綠色轉(zhuǎn)型；各部門、各車間設(shè)立管理專員，壓緊壓實(shí)責(zé)任。阜陽卷煙廠舉辦第四屆綠色工廠建設(shè)創(chuàng)意競賽。劉夢婷攝凝聚共識，形成合力。安徽中煙注重文化培育，
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，萬象更新。貴州煙草商業(yè)物流“一體化”不僅是管理模式的革新，更是思維的跨越。它打破壁壘、凝聚合力，為物流現(xiàn)代化建設(shè)注入強(qiáng)勁動能。站在新起點(diǎn)，這種“統(tǒng)”與
