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,緊扣傳感技術(shù)精準(zhǔn)、可靠、智能、集成發(fā)展趨勢,聚焦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺安裝、調(diào)試及集成應(yīng)用環(huán)節(jié)對參賽選手專業(yè)技能水平進(jìn)行考察。近年來,濟(jì)南卷煙廠深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略
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,多維度賦能青年員工隊(duì)伍工作能力和技能水平整體提升。
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基礎(chǔ)管理方面交流了打造創(chuàng)學(xué)型班組的管理經(jīng)驗(yàn)和措施;卷包車間乙班以《支支一流 不優(yōu)不休》為題,從提升職工技能水平、強(qiáng)化質(zhì)量管理體系、提高設(shè)備運(yùn)行效率、完善班組管理制度、推進(jìn)
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,圍繞理論知識、安裝調(diào)試、故障排除3個(gè)模塊展開激烈角逐。本屆競賽是對中煙實(shí)業(yè)煙機(jī)設(shè)備修理人才隊(duì)伍專業(yè)知識和技能水平的全面檢閱,充分展示了中煙實(shí)業(yè)煙機(jī)設(shè)備修理人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)
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操作組、工藝組共計(jì)6個(gè)競賽小組,49名職工參賽。競賽前,分工會精心籌備,結(jié)合職工目前技能水平,組織各專業(yè)考評小組充分討論,確定競賽
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“人才活水”。通過“人才四宮格”等人才盤點(diǎn)工具,找準(zhǔn)方向,為關(guān)鍵崗位人員提供有規(guī)劃、系統(tǒng)性的培養(yǎng),提升關(guān)鍵崗位人員技能水平,由人力資源科和各序列
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,以進(jìn)一步提升操作者和維修人員的技能水平,為決勝自動物流注入強(qiáng)勁動力。
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;縣、鄉(xiāng)兩級分別成立領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)組建工作專班,將任務(wù)分解到村到戶、責(zé)任壓實(shí)到人。結(jié)合全縣種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,將煙葉開發(fā)工作布局在生態(tài)條件好、煙葉質(zhì)量優(yōu)、煙農(nóng)技能
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職工要以高技能帶頭人為榜樣,不斷提升職業(yè)榮譽(yù)感和使命感,持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力和技能水平,愛崗敬業(yè)、技能成才。行業(yè)高技能帶頭人所在單位要不斷加大對高技能帶頭人的培養(yǎng)使用
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對新品種中川208煙葉烘烤技術(shù)、攀枝花市高海拔煙區(qū)煙葉烘烤技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)講解,分析烘烤中存在的問題及解決辦法,提升煙葉烘烤技能水平。此次“理論+實(shí)操”相結(jié)合的培訓(xùn)