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著設(shè)計(jì)的文化理念乃至含義與象征意義，我們零售終端可以抓住顧客對(duì)煙包的認(rèn)識(shí)來(lái)進(jìn)行推薦。
一款新品牌的出現(xiàn)，進(jìn)入我們的卷煙柜臺(tái)，我們要將它放置最佳的位置進(jìn)行展示
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、現(xiàn)狀以及發(fā)展愿景，系統(tǒng)梳理安全文化，形成具有煙草企業(yè)特色的安全文化體系。一是深度挖掘企業(yè)安全管理的豐富內(nèi)涵，提煉煙草企業(yè)安全文化理念；二是組織
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了朱曉軍的家屬，并要求裝配分廠派人幫助處理他母親的后事。公司領(lǐng)導(dǎo)送去的不僅是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，更是對(duì)朱曉軍講責(zé)任，勇?lián)?dāng)，身體力行企業(yè)文化理念
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（分公司）各單位（部門(mén)）甚至各崗位堅(jiān)持行業(yè)“235”和“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的文化理念，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神
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大力宣傳企業(yè)的廉政文化理念，使黨風(fēng)廉政建設(shè)看得見(jiàn)、摸得著，更加貼近實(shí)際、貼近企業(yè)，更加深入人心，富有成效。
把握“三個(gè)關(guān)鍵”
一是圍繞重點(diǎn)
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。在文化帶動(dòng)上：充分發(fā)揮文化建設(shè)的軟實(shí)力、軟約束的作用，將專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法理念與服務(wù)理念相融合，與思想教育活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)讓文化理念成為一種習(xí)慣
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有責(zé)任、有義務(wù)帶頭落實(shí)中央轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)的要求，踐行“誠(chéng)信、創(chuàng)造、健康”企業(yè)文化理念，通過(guò)公開(kāi)承諾踐諾，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保持黨員
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，是當(dāng)前行業(yè)開(kāi)展“三感三珍、三追三提”集中教育活動(dòng)的一次生動(dòng)實(shí)踐。感恩社會(huì)、真情奉獻(xiàn)。將愛(ài)心播撒在舞煙人踏過(guò)的每一片土地，這就是舞煙人在踐行企業(yè)文化理念時(shí)所表現(xiàn)出的最純真
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和企業(yè)文化理念融入日常工作中，積極引導(dǎo)與強(qiáng)化新進(jìn)職工的企業(yè)主人翁意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，決不能孤傲不群、目空一切。要擺正
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從領(lǐng)導(dǎo)身上開(kāi)始要求和先行做起。只有真正把這種文化理念吃透在心底，踐行在工作中，落實(shí)于各項(xiàng)工作進(jìn)程中，相信這種文化的氛圍也必將會(huì)發(fā)揮無(wú)形的力量，為煙草
