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班組開展了一系列有趣味、有意義的活動，用寓教于樂的輕松方式推行人工互鎖管理，不斷提升員工在線質(zhì)量控制的能力?！? 一天.該廠卷包車間丁班11#包裝機操作工徐七妹拿起一個小
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煙葉中抽取樣品，組織學員進行考試，即“自己考自己”，增加了考試的趣味性，提高了學員的學習興趣和接受能力，同時也是吸引學員積極學習
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、趣味體育比賽等一系列文體活動，滿足青年職工的心理需求，豐富青年員工業(yè)余生活。另一方面，做好青工住宿管理、生活安排、工資待遇等工作，做到工作上
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、學習制度，組織職工開展好健康向上各種趣味性、娛樂性的活動，釋放或減少職工的工作或精神壓力，逐使職工快樂工作、快樂生活，自愿把自己的精力投入的企業(yè)
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擁有上等的鼻煙壺為榮，以此炫耀。最常見的有青白玉、黃玉鼻煙壺，白玉鼻煙壺不但造型美，而且充滿了趣味性。如將鼻煙壺雕琢成蔬菜瓜果，或是栩栩如生的動物
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，是服務的基礎。為提高員工的技能技術(shù)，企業(yè)應把知識培訓、崗位練兵、技能比賽、QC攻關(guān)、小改小革作為開展服務文化的重要方式，輔以知識問答、趣味活動、成果展示
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平臺中一個個多樣化、趣味化、互動化的營銷應用功能，面對全重慶10余萬網(wǎng)訂客戶的誘惑，全體在渝工業(yè)企業(yè)莫不感覺時不我待，希望早日熟練應用各項功能，
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，免費翻閱。此外，逢春運等出行高峰期，他還舉辦幸運顧客大抽獎，獎牙稿、香皂等生活日用品，趣味多多。
5、延伸服務鏈
吳天順辟了一塊
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，我們要為用戶著想，以客戶為中心，創(chuàng)新思維，換位思考，為他們提供能享受到內(nèi)心愉悅的產(chǎn)品或服務，靠出售有趣味、有意思、有
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新氣象，又有民俗趣味，承載著厚重濃郁的民族情感。
上世紀八十年代，“龍”始見于各地火柴廠出品的“十二生肖”題材火花中，其設計各具特色
