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職業(yè)通道問題——企業(yè)行政、技能通道相對有限，怎么給員工希望、讓員工有奔頭，這涉及員工忠誠度、凝聚力；再比如，民主測評質(zhì)量問題——投票往往一票定
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;這臺自主研發(fā)、具有較強競爭力、凝聚著中國煙機人光榮與夢想的ZJ118型卷接機組必將成為裝備中國煙草的一顆閃耀明星，也將行銷世界，成為中國煙機走出去的重要力量。”憧憬未來
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奉獻，身體素質(zhì)較強的老同志擔任離退休干部黨支部書記和委員，在職領(lǐng)導(dǎo)干部兼任副書記，增強退休黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。
二是制度到位。按照“五個基本
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”，結(jié)果討論商量等我們都能達成共識。以我看，這次煙草知識競賽，并不是一次簡單的知識競賽，它也是一種凝聚力，向心力的競賽，看競賽
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率，服務(wù)在員工，管理促提升’的目的，以看得見的實際成效，贏得大家的信任和支持，
凝聚起企業(yè)發(fā)展的正能量?！?/div>
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?！? 三、職工群眾積極參與辦事公開民主管理
淮陰卷煙廠把自我管理作為民主管理的具體形式，其目的是通過激發(fā)職工的潛能、凝聚職工的智慧，依靠職工的力量來辦企業(yè)。在企業(yè)制度
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;怎么見彩虹”，每一次卷煙銷售模式的變革，無不凝聚著眾多煙草人的心血和汗水。這一次更是如此，當時市局公司物流中心還沒有投入運行，各個分公司的訂單
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，以自身素質(zhì)提升存資源整合凝聚。在法治煙草建設(shè)進程中，行業(yè)各級各部門主要負責人及時落實者，又是推動者。因此，首先必須要練就“自身硬”。要緊跟行業(yè)
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轉(zhuǎn)變工作作風；舉辦“五四”系列活動，展現(xiàn)青年職工風采，增強團結(jié)協(xié)作的能力，提高青年職工凝聚力。
就筆者所在單位而言，各支部
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，可以在目前行業(yè)整體態(tài)勢較好的前提下，凝聚一部分人力物力專門致力于這項工作，比如可以進一步完善零售商協(xié)會建設(shè)、探索實施慈善專項基金建設(shè)等。如此，才會
