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按時簽到，人事部門通過電話抽查、實地查崗等形式，對干部深入基層情況進行抽查督查。依據(jù)“八項規(guī)定”和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，制定了基層調(diào)研工作制度，明確
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排名制度，鼓勵先進，鞭策后進。
會議強調(diào)，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任，確保目標分解到位、責(zé)任落實到位、壓力傳導(dǎo)到位
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;自覺履行工作職責(zé)，強化涉密人員日常監(jiān)管，嚴格執(zhí)行保密承諾書制度、出國審批等保密管理制度；三是加強涉密載體和涉密計算機的保密管理，確保國家秘密安全
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、零售客戶、社會各界普法，拓展普法工作廣度，普法取得了明顯成效。
一是面向領(lǐng)導(dǎo)干部普法，推進企業(yè)依法治理。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考評管理制度；
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、情況通報、聯(lián)合行動、經(jīng)費保障和獎勵制度，通過執(zhí)法協(xié)作，強化情報信息研判，開展專項整治行動，落實協(xié)同辦案和舉報獎勵制度，進一步增強
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執(zhí)法監(jiān)督評議調(diào)查問卷進行評議。
最后，縣局分管局長向全體義務(wù)監(jiān)督員表達了誠摯的謝意，并進行強調(diào)：一是肯定義務(wù)監(jiān)督員制度的積極作用。義務(wù)監(jiān)督員積極履職、依法
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黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。二要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑牢廉潔從政防線，提高拒腐防變的能力。三要扎密、扎實、扎牢制度的籠子，形成不能腐的制度體系。四要全面落實“兩個
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落實檢查制度，查改安全隱患。全州系統(tǒng)以全覆蓋、零容忍為要求，對消防設(shè)施、卷煙庫房、計算機房、職工食堂、監(jiān)控系統(tǒng)、用電設(shè)備等重點部位、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施認真開展了檢查，
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進行督導(dǎo)調(diào)研。
調(diào)研組聽取了省局（公司）的工作匯報，并與相關(guān)部門負責(zé)人進行了深入的交流探討，查閱了相關(guān)制度和卷宗資料，對“四個
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加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實?？h局成立煙葉調(diào)運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)煙葉調(diào)運相關(guān)工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，對煙葉收購調(diào)運工作定期不定期
