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監(jiān)督、事事有考核的安全生產(chǎn)規(guī)范性管理，增強(qiáng)企業(yè)抓好安全工作的號召力、執(zhí)行力、服從力和落實力。作為煙草企業(yè)，要在主管部門的督促下，不斷提高工作的積極性、主動性
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的“十個一”服務(wù)營造一個良好的、積極向上的氛圍。好的政治、人文、導(dǎo)向環(huán)境因素也促進(jìn)“十個一”服務(wù)開展的質(zhì)量和實效。
四是強(qiáng)化機(jī)制、督促落實。如何實施好“十個一”服務(wù)，還需要有效地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
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配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)和實施各項建設(shè)工作，先后制定出臺《百色市基本煙田煙水配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作方案》、《百色市煙水配套工程
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組織開展對食品安全法的執(zhí)法檢查，主要目的是督促政府進(jìn)一步落實好食品安全法的各項規(guī)定，推動法律實施中一些重點(diǎn)和難點(diǎn)問題的解決。希望檢查組精心準(zhǔn)備，突出重點(diǎn)
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，以考核督促工作，以考核激勵工作，促進(jìn)各項工作的落實。為此，要繼續(xù)完善三維三層考核體系。重點(diǎn)是推進(jìn)對股室煙草站的日?？己斯ぷ?#xff0c;要強(qiáng)
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思想動態(tài)，及時反饋并組織、協(xié)調(diào)、督促解決各種員工的意見建議；二要對員工提出的意見及建議及時匯報，積極解決員工的實際問題，同時做好解釋工作
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，未能充分運(yùn)用量化的考評指標(biāo)，導(dǎo)致創(chuàng)先爭優(yōu)考評走形式、走過場，未能起到有效的督促、提升作用。
（六）重眼前，輕長遠(yuǎn)
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定色期（45-48度之間延長8-12小時），達(dá)到烤黃烤香，提高煙葉質(zhì)量。
8、巡檢督促 主體初分 專業(yè)分級 散葉收購
強(qiáng)化巡檢督促指導(dǎo)
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體系，定期對明示承諾執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促。要實行明示承諾責(zé)任追究制，層層簽訂明示承諾責(zé)任書，將明示承諾責(zé)任落實到具體部門和責(zé)任人。對違反明示承諾內(nèi)容的，
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，沒有真正起到督促、獎罰的效果。強(qiáng)化考評考核是增強(qiáng)和提升煙葉基層隊伍素質(zhì)，督促煙葉生產(chǎn)工作的重要組成部分。筆者認(rèn)為強(qiáng)化考評考核從三方面做起：一是對績效考核的標(biāo)準(zhǔn)要盡
