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  • 跑出發(fā)展“新速度”

    ’出來,干多干少、干好干差一目了然?!币晃粰C關員工表示,績效考核這個“指揮棒”給了他們壓力,更給了他們動力。   工作任務與績效考核緊密結合、相互
  • 聚焦高質量 實現新提升

    ,各煙區(qū)積極推動煙葉生產與多元增收產業(yè)協調發(fā)展,形成主業(yè)經營與多元產業(yè)相互促進、互為保障、良性循環(huán)的發(fā)展格局。2019年預計全年可實現煙農增收產業(yè)產值近90億元。   云南全力
  • 夯實管理基礎 激發(fā)基層活力

    ,實現了班組間資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高。   拓寬通道 激發(fā)活力   青年員工是企業(yè)改革發(fā)展的主力軍,是最有生機、活力的力量。對于卷煙制造企業(yè)來說,
  • 創(chuàng)新驅動 智造深化 管理提升

    ;實現卷包“全機動全覆蓋”。   寧波卷煙廠強化信息系統支撐,將物流集控、制絲集控、卷包數采通過工業(yè)以太網實現互聯,利用數據交互讓系統間互相驗證、相互鎖定,
  • 當“寬窄”碰面西方古典哲學

    ”,來概括自然事物的變化過程。而哲學的使命就是尋找秩序,讓自然與人類相互對接。 人類的理性是哲學最終的“寬窄”   理性精神是超越于思維寬窄和存在寬窄的東西,是
  • 江西廬山市局關于提升“幸福家”小組建設調研報告

    “幸福家”小組建設積極性不高,對小組建設的內容感知度較低,個別小組成員之間相互猜忌、不團結情況仍然存在,卷煙出樣管理也得不到客戶重視等問題,而以
  • 火車站設吸煙室被起訴 網友:原告律師想火?

    吸煙者與非吸煙者相互尊重、和諧共處,這是社會以人為本、便民利民的責任之舉,是推進和諧社會建設的現實需要。   鄭州東站吸煙室事件,或許我們應該站在智慧、理性
  • 寬與窄的詩性哲學思考

    的,并自始至終在相互融合中以絕對的動的狀態(tài)變化著,任何物質存在的東西一旦被置入永恒的時間,它們就會被過程的牙齒漸漸的吞噬,也就是說沒有任何一種物質在時間
  • 寬窄百億,市場托起新高度

    的關鍵因素就是——市場中的消費者相互參考。在一個市場內,當消費者的密度增加到一定程度,當一個消費者看到周圍越來越多的人開始關注一個事物、購買某種商品,這個商品就會
  • 紅色沃土綻放幸福之花

    活”等結對模式,開展“下基層、察民情、真扶貧、作表率”系列活動,相互交流,開拓思維,對標提升,有力地激發(fā)了基層黨組織的凝聚力