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人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)融入日常的思想政治工作去，激發(fā)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，有效增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
三是構(gòu)建和諧煙草的需要。當(dāng)前，煙草
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企業(yè)凝聚各方面力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，把改革推向深入，讓煙草企業(yè)發(fā)展得更好。改革需要“闖”的精神，對(duì)于煙草企業(yè)來說，意義更大
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文化，是煙草專賣管理團(tuán)隊(duì)意識(shí)、價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌、行為規(guī)范和管理方法等諸多非物質(zhì)因素的總和，具有較強(qiáng)的導(dǎo)向、凝聚、約束、激勵(lì)和輻射等功能，是推進(jìn)煙草專賣管理
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企業(yè)增強(qiáng)凝聚力、提升競(jìng)爭(zhēng)力的法寶，是構(gòu)建和諧企業(yè)的催化劑。讓我們?cè)诟卸髦胁粩嗵嵘约旱男摒B(yǎng)與境界；讓我們帶著一種感恩的情感，服務(wù)企業(yè)，回報(bào)
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，讓廣大員工都參與到服務(wù)品牌建設(shè)中，形成“責(zé)任共擔(dān)”的服務(wù)品牌建設(shè)方式，從而更好地凝聚廣大員工的智慧與才智，更好地提升廣大員工的服務(wù)意識(shí)與
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大紅花，一個(gè)紅花做兩個(gè)被面不成問題”。我認(rèn)為那個(gè)時(shí)候雖然做出了一點(diǎn)兒成績(jī)，但凝聚著領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們的心血，沒有大家的幫助、關(guān)心和照顧，一個(gè)人
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的壓力和動(dòng)力，傳遞到每一層級(jí)的員工和管理人員身上，從而提高企業(yè)的整體凝聚力。
2、實(shí)施全面對(duì)標(biāo)。煙草行業(yè)不僅可以進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)，也可以進(jìn)行
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。這是一種“飲鴆止渴”的辦法，實(shí)質(zhì)上是在“吃老本”、“吃設(shè)備”、“吃安全”、“吃健康”，最終是“吃掉”本企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，渙散員工的凝聚力。長(zhǎng)此以往
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”，煙草的形象已經(jīng)融化在人生的每一個(gè)階段和階層了。如何把這種人文關(guān)懷體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)里，真正凝聚成一種夢(mèng)想的力量和現(xiàn)實(shí)的完美結(jié)合，這是煙草“中國(guó)味”的最集中體現(xiàn)和凝練
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讓大家真正把班組當(dāng)成家，團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力才會(huì)不斷增強(qiáng)?！标懠o(jì)明說，數(shù)控二組近年來獲得了很多榮譽(yù)，但他最看重的還是中華全國(guó)總工會(huì)授予的“全國(guó)模范職工小家”這個(gè)
