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啊！踐行“235” 教育實(shí)踐活動(dòng)是全體煙草人共同價(jià)值取向，讓“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)在實(shí)踐中落地生根、開(kāi)花結(jié)果，馬煙人以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“235”教育實(shí)踐活動(dòng)
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“成為卷煙制造專家”的企業(yè)愿景和“人企合一、人崗合一、知行合一”的企業(yè)理念，凝練出“敬業(yè)、專業(yè)、卓越”的企業(yè)精神。
為促進(jìn)企業(yè)文化的宣貫和落地，廈煙通過(guò)自上而下層層分解
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。還沒(méi)聽(tīng)清楚顧客的需求，導(dǎo)購(gòu)人員就忙著熱情介紹：“這是
落地扇，移動(dòng)方便，這是壁扇方便實(shí)用，美觀，還節(jié)約空間?！薄拔蚁瓤?/div>
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。雖然很多煙草企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)文化的建設(shè)，有的甚至大張旗鼓不惜耗費(fèi)巨資擬定了詳細(xì)的企業(yè)文化建設(shè)方案，但由于在企業(yè)文化落地生根時(shí)，上下級(jí)缺乏溝通
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》等法律推行違法廣告，違規(guī)定價(jià)，個(gè)別地方甚至利用行政權(quán)力排除和限制競(jìng)爭(zhēng)。
此外，不少地方控?zé)煼ㄒ?guī)存在
落地難問(wèn)題。有調(diào)查顯示，目前地方控?zé)熈⒎ù嬖?/div>
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重在落地，貴在踐行，功在知行合一?；诖?#xff0c;湖南中煙圍繞卷煙上水平戰(zhàn)略任務(wù)，突出消費(fèi)升級(jí)對(duì)品牌誠(chéng)信的新要求，加大了企業(yè)文化踐行力度
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）內(nèi)被處罰扣10分的有1位站長(zhǎng)、13位副站長(zhǎng)、17位點(diǎn)長(zhǎng)，較好地推動(dòng)了目標(biāo)管理與績(jī)效管理的有效落地。
當(dāng)前，高原煙海管理區(qū)的目標(biāo)管理與績(jī)效考核管理工作，
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如何落地如何執(zhí)行到位往往成為難題。
按照衛(wèi)生部的新規(guī)，公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)識(shí)。室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。公共場(chǎng)所不得設(shè)置自動(dòng)售煙機(jī)
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龐大的計(jì)劃似乎也在情理之中。同樣走在高端路上的北京華聯(lián)的BHG、上海聯(lián)華的超級(jí)生活館、上海城市超市也不甘被甩在后面，在北上廣等一線城市紛紛落地。
近年來(lái)，越來(lái)越多
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，并且通過(guò)了第三方認(rèn)證。廣州卷煙廠試生產(chǎn)時(shí)，這一體系是最先導(dǎo)入、落地的。也就是說(shuō)，從搬遷開(kāi)始，整個(gè)廣州卷煙廠就在按照這一體系進(jìn)行運(yùn)作。
根據(jù)體系
