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“落地生根”，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
那么，在實際工作中如何去處理好企業(yè)文化和企業(yè)制度的關(guān)系，使它能成為企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的“兩個車輪”？
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”，真正實現(xiàn)了7S現(xiàn)場定置管理落地生根的工作目標(biāo)。
“效”：成效明顯。經(jīng)過近兩年時間的運行，該局（分公司）中轉(zhuǎn)站推行7S現(xiàn)場
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品牌的文化內(nèi)涵、采取多種措施保障服務(wù)品牌有效運行、制定周密的方案嚴抓服務(wù)品牌管理，是確保服務(wù)品牌更好落地生根的幾個必不可少的環(huán)節(jié)，因此，站在戰(zhàn)略的角度來看
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全省行業(yè)近幾年文化建設(shè)取得成效的基礎(chǔ)上，著眼于增強行業(yè)發(fā)展的文化軟實力，對更好地加強企業(yè)文化建設(shè)，促進責(zé)任文化落地生根，加強服務(wù)品牌建設(shè)
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”、“首席員工”等活動的開展，有力地促進了文化的落地生根，推動了工作。
市場管理：嚴格規(guī)范 成效顯著
近年來，圍繞提高控市能力
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企業(yè)文化真正落地生根，是一個值得深思的問題。浦煙以浙煙“精實”文化為核心，全力浦煙學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，在這過程中，黨員干部是學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭兵。浦江縣
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，現(xiàn)如今，精細化管理模式已在新煙落地生根并枝繁葉茂，“細”中求“精”“精”中有“新”的嚴謹精細工作態(tài)勢已形成新煙獨特的風(fēng)景線。搏擊激流勇者勝，在
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，深度推動企業(yè)文化落地生根。? 池州煙草通過系列舉措，全方位營造廉政文化氛圍，不斷增強員工廉潔自律意識，深入推進廉政文化建設(shè)，為推動
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”，要將其視為一座“金礦”，并通過扎實有效的措施使其真正落地生根、開花結(jié)果。否則，很容易造成“在曾經(jīng)摔倒的地方再次跌倒”的現(xiàn)象。所以，用好經(jīng)驗
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上市、精準(zhǔn)營銷、引導(dǎo)消費等方面加大力度，使兩款高端新品在紅河落地生根、發(fā)展壯大，實現(xiàn)集團與紅河共同發(fā)展。
紅河州州委常委、州委秘書長楊為民、紅河州州委常委、常務(wù)副
