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的黨支部職責(zé)，對照巡視巡察以及上年度組織生活會的問題整改情況，通報(bào)黨支部委員會查擺問題情況，重點(diǎn)查擺增強(qiáng)政治功能和組織功能等方面存在的問題和不足，
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面對現(xiàn)實(shí)，敢于正視不足，不怕揭短露丑。
二是明確自查內(nèi)容。針對行政執(zhí)法公示及行政執(zhí)法全過程記錄兩項(xiàng)工作，從痕跡化資料臺賬著手組織開展自查，促進(jìn)
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頭、起好步。
強(qiáng)責(zé)任促增收。各單位認(rèn)真分析今年煙葉生產(chǎn)工作中制約促農(nóng)增收的問題根源，認(rèn)真組織合作社進(jìn)在整合資源、市場對接、擴(kuò)大規(guī)模上查擺不足、因地制宜謀劃2020年多元增收
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采取一對一、一對多、集體談話等靈活多樣的談話方式，做到了單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員必談、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人必談、部門負(fù)責(zé)人和部門職工必談。談話中在思想上談?wù)J識、工作上談差距、廉政上談不足
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從周二開始，獲得房屋貸款將更容易一些。首付不足20%的自住房貸款，原本只能占銀行新增自住房貸款的15%，現(xiàn)在放寬到20%；原本首付不足35
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，從多個(gè)維度考核干部管理成效。既考慮了干部履職過程的規(guī)范有效，也考核到干部運(yùn)用管理工具指導(dǎo)工作的能力。
集團(tuán)通過干部管理工作創(chuàng)新，著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足
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檢查、復(fù)查、驗(yàn)證，對各派駐內(nèi)管員、專賣管理所的履職情況開展檢查。檢查期間，工作組將對一季度考核存在不足的整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，通過實(shí)地走訪和電話回訪抽查不少于3
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在對作風(fēng)認(rèn)識的高度不足、對服務(wù)基層的力度不足、對創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)哪芰?em class="term">不足。
會議強(qiáng)調(diào)，要以“服務(wù)”為主線，以促進(jìn)行業(yè)楷模戰(zhàn)略在基層落地為重點(diǎn)，以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)
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織生活會，共8名黨員參加。
在自我批評環(huán)節(jié)，黨支部書記李顯發(fā)向全體黨員做自我剖析，帶頭揭短亮丑，指出了自己在過去一年的工作中存在的不足：帶隊(duì)
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評估，同時(shí)針對工作中存在不足進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。工作小組一是通過實(shí)地走訪，了解送貨情況、送貨質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量等情況，同意認(rèn)真聽取客戶意見。二是與中轉(zhuǎn)站共同分析物流運(yùn)行
