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，王敏幾乎每天都到她的店鋪，從卷煙品牌介紹到陳列，從推銷(xiāo)技巧到前瞻存貨，她還協(xié)調(diào)就業(yè)局免費(fèi)為李林進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
這一時(shí)期，王敏為
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煙條例草案太超前，對(duì)此劉澤軍認(rèn)為，法律一旦制定，10年到15年都很難修改，因此應(yīng)該具有前瞻性?！氨本┦鞘锥?#xff0c;應(yīng)該帶頭做好。”
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，緊隨時(shí)代發(fā)展，適應(yīng)性強(qiáng)，變身速度快，充滿創(chuàng)新，充滿前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。
還有，他們的社會(huì)知名度高，信譽(yù)好
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。而馬云總在前瞻性地思索未來(lái)世界的商機(jī)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)在哪？人們會(huì)更習(xí)慣用哪種方式去購(gòu)買(mǎi)自己想要的商品？自己的企業(yè)該怎樣迅速撲捉到變化莫測(cè)的商業(yè)信息？
高考
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，企業(yè)管理需要就問(wèn)題提出有前瞻性的管理方法，二者相互促進(jìn)，互為約束。
二、目前企業(yè)管理的現(xiàn)狀
目前，大多數(shù)的企業(yè)都缺乏精細(xì)化管理，
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的優(yōu)化會(huì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，反之企業(yè)管理的滯后會(huì)影響阻礙企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展會(huì)促使企業(yè)管理的加強(qiáng)，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展總是會(huì)帶來(lái)各種各樣的問(wèn)題，企業(yè)管理需要就問(wèn)題提出有前瞻
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，挖掘這背后的增量增長(zhǎng)空間，實(shí)施積極的走出來(lái)戰(zhàn)略，提升工作主動(dòng)性和前瞻性。如何將研究成果真實(shí)的轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，需要每一個(gè)煙草決策層和管理者重視并且
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高素質(zhì)人才，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展，我們必須具有前瞻性的戰(zhàn)略眼光，同時(shí)要腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)。筆者認(rèn)為主要的途徑有四個(gè)，即抓好選拔、加大
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，再次凸顯出它的前瞻性和示范意義?！? 繼續(xù)開(kāi)通1+1助學(xué)直通車(chē)
2013年利群陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng)將在17個(gè)省市進(jìn)行，每省資助100名品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的今年高考公辦本科錄取
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的理念用于市場(chǎng)，在品位提升中和消費(fèi)者同步，有前瞻性、預(yù)見(jiàn)性和多樣性，不能?chē)W眾取寵，圖一時(shí)之利毀滅前途。
人員品位提升?！? 營(yíng)銷(xiāo)人員的品位
