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的魏諸濱。
隨著運(yùn)行班班組文化的落地與生根，他——也已漸漸成為動(dòng)力運(yùn)行操作工的一個(gè)縮影……
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，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于觀察、虛心請(qǐng)教的良好習(xí)慣。湯皓每天堅(jiān)持提前到崗，做好交接班工作。接班時(shí)與上一班操作工及時(shí)溝通，了解設(shè)備運(yùn)行情況和潛在故障，及時(shí)配合
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，斑白的發(fā)絲和漸黃的膚色，刻畫著一個(gè)中年女人工作二十余年走過(guò)的艱辛與堅(jiān)強(qiáng)。
如今的萬(wàn)紅是名普通成型KDF2的操作工，8年的擋車生涯給她帶來(lái)了豐富的操作經(jīng)驗(yàn)
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開(kāi)秤組織實(shí)施。
通過(guò)與傳統(tǒng)煙葉收購(gòu)對(duì)比，散葉收購(gòu)能有效節(jié)約煙農(nóng)分級(jí)扎把時(shí)間，提高煙葉交售效率；而且操作工序簡(jiǎn)單，煙農(nóng)容易懂、易接受
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實(shí)用、管用，充分發(fā)揮科學(xué)機(jī)制的正確導(dǎo)向作用；通過(guò)深入開(kāi)展明星操作工、黨員先鋒崗、保養(yǎng)優(yōu)勝機(jī)臺(tái)等先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)，積極營(yíng)造全員“你追我趕”的工作氛圍；
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作人員過(guò)程規(guī)范常識(shí)的掌握，促進(jìn)了操作工提升素質(zhì)的意識(shí)，也通過(guò)這次女子杯煙機(jī)操作比賽的開(kāi)展，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍，鼓舞了車間員工
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建設(shè)、操作人員保養(yǎng)技能、操作技能、工藝、考核、輔材等因素造成的問(wèn)題為切入點(diǎn)進(jìn)行分析，操作工及維修人員經(jīng)過(guò)深思熟慮，結(jié)合自己在高速機(jī)工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題大范圍、深層次進(jìn)行討論
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混箱，不混托板，上海卷煙廠利用信息化技術(shù),在機(jī)臺(tái)電腦上增添了換版提示,在車間大屏幕上進(jìn)行播放，并要求操作工對(duì)換版產(chǎn)品小盒、封簽、條盒、條盒噴碼等按一天四次進(jìn)行
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煙草在線據(jù)江蘇中煙工業(yè)公司網(wǎng)站消息報(bào)道 近日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠生產(chǎn)制造處召開(kāi)3月份卷包效率分析會(huì)。車間管理人員、相關(guān)機(jī)臺(tái)的維修人員、操作工參加了會(huì)議。
會(huì)上
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別對(duì)轄區(qū)內(nèi)的育苗合作社社員、技術(shù)操作工等進(jìn)行培訓(xùn)，講授了間苗補(bǔ)苗、剪葉、煉苗等環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)及操作細(xì)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)小十字期、大十字期、貓耳期、成苗期的精細(xì)管理內(nèi)容作了嚴(yán)格要求。
