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的內(nèi)在價值，通過數(shù)據(jù)發(fā)掘發(fā)現(xiàn)指標(biāo)背后的管理問題，將短板改進轉(zhuǎn)化成企業(yè)管理的有效生產(chǎn)力，為企業(yè)高質(zhì)量管理提供持續(xù)動力。二要正視形勢，增強自信心。各單位
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。一個人如果沒有了勇氣，就會喪失戰(zhàn)斗力，也就沒有了精神支柱，沒有了一個人原有的自信。只要對人生之路有信心、有勇氣，就能獲得事業(yè)上的成功。只有徹底釋放
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;嚴格考核監(jiān)督，引領(lǐng)黨員干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”；具體是要認真對照市局（公司）下發(fā)的中央八項規(guī)定實施細則，
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煙草行業(yè)的文化軟實力，更加堅定道路自信、理念自信、制度自信、文化自信。嚴格執(zhí)行煙草專賣、煙草控制各項法律法規(guī)和政策，全面推進法治煙草建設(shè)。
三要立足于提升形象
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強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，進行了批評和自我批評。
張維群做了點評。他充分肯定了裝配分廠黨支部2017年
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，我心也會安然了。而今女兒找到了自己那個有夢可依的人，我卻有些心亂實是有些沒來由。
這兩天女兒如她所愿，換了崗位。之前我還有所擔(dān)心，但女兒自信
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，腳踏實地、自信果敢，一步一個腳印去實現(xiàn)。
因為有無數(shù)“創(chuàng)新種子”播種者，才會有精益改善的堅定行動者。知難而進、迎難而上，連續(xù)攻克一項又一
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狀態(tài)、工作標(biāo)準上實現(xiàn)由被動到主動的轉(zhuǎn)變。要保持對發(fā)展的自信，保持競爭向上的精神風(fēng)貌，通過合理的考核導(dǎo)向、工資分配、崗位晉升，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性
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大眼睛觸動洗刷我生銹的靈感？帶給我聰慧？帶給我快樂？帶給我自信？
真心希望它引導(dǎo)我飛翔，助我飛得更高更遠？
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，始終保持一塵不染，讓消費者一目了然，使其在贊嘆品鑒中，自然購買紅塔新品卷煙。
工商營銷戰(zhàn)隊用自信心、責(zé)任感，不忘初心
